临时结交的人，不能算是朋友。
培根名人名言哲理格言警句语录 培根
One should not work on such problems, one should leave them to the philosophers.
人们不应该研究这样的问题，应该把它们留给哲学家。
沃尔夫冈·泡利
The only real happiness comes from squandering ourselves for a purpose.
唯一真正的快乐来自于为一个目的挥霍自己。
海涅
尘土受到损辱，却以她的花朵来报答。
泰戈尔
放下对心智的认同，那么你超越心智的本质自然浮现。
埃克哈特·托利
凡不关心别人的人，必会在有生之年遭受重大的困难，并且大大的伤害到其他人.也就是这种人导致了人类的种种错误。
卡耐基
阿尔伯特·爱因斯坦的两个论断与本章的主题有关。第一个论断：“我们所遇到的重大问题，无法用我们当初创造它们时所用的思维水平来解决。”而爱因斯坦的第二个论断，据说是他对精神错乱的定义：“一遍又一遍地做同样的事情，却期待产生不同的结果。”几十年来，我们忽视了教育孩子们为将来为人父母所做的准备，而这种日益恶化的对“父母”的教育，困扰着越来越多的家庭。
克莱顿·克里斯坦森
只有在新的社会条件下工作，才能从繁重的负担转变为轻松愉快的生理需求满足。
车尔尼雪夫斯基
凯特·米利特将男性嫖娼解释为一种纯粹的统治的需求，那些内心恐惧和受挫的男人想要在一个女人身上实现完全的支配。一个绝对屈从的身体，给予自己性快感，却不要求自己回报爱情、追求、关心，甚至尊重，对有些男人来说，这种满足感大大抵消了他们的痛苦和屈辱。
达契娅·马莱伊尼
如果你是这样的人，你可能不应该创办一家初创公司。事实上，你可能甚至不应该去为一家创业公司工作。在一家好的初创公司里，你不会被告诉该做什么。可能会有一个人的职务是CEO，但在公司有大约十二个人之前，没有人应该告诉任何人该做什么。那太低效了。每个人应该在没有人过多干预的情况下完成他们的任务。
保罗·格雷厄姆
公司要持续的成功需要做强，乃至做大，把一个你变成多个你，培养一个团队，这就需要过授权关。只有授权了，让大家去独立担当，才能去承担责任，明白优点和不足，未来潜质如何。但是当企业做大了之后，容易发生“大树底下没有草”的情况，需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业，靠的就是传承机制。
王东升
Love is a passion which kindles honor into noble acts.
爱是一种激情，能将荣誉点燃为高尚的行为。
约翰·德莱顿
在命运的颠沛中，很容易看出一个人的气节。
莎士比亚
Every great and deep difficulty bears in itself its own solution. It forces us to change our thinking in order to find it.
每一个巨大而深刻的困难本身都包含着它的解决方案。它迫使我们改变思维以找到解决方案。
尼尔斯·玻尔
我对自己的要求很低，我活在世上，无非想要明白些道理，遇见些有趣的事。倘若如我愿，我的一生就算成功。为此也要去论是非，否则道理不给你明白有趣的事也不让你遇到。
王小波
存在时间越长的东西，越会存在更长时间。
塔勒布
法律的生命不在于逻辑，而在于经验。
皮特罗·斯卡利亚
女人想要能做好自己，就一定要做到独立。经济上的独立，可以想买什么就买什么；精神上的独立，可以找到自己的快乐。
三毛
人的本性就是追求个人利益。
亚当·斯密
父母何私？讵分彼此，曲尽孝道，方称令子。
周秉清