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人生天地间，若白驹之过隙，忽然而已。
庄子名人名言哲理格言警句语录 庄子
The only way to deal with an unfree world is to become so absolutely free that your very existence is an act of rebellion.
应对一个不自由的世界，唯一的方法就是变得如此绝对自由，以至于你的存在本身就是一种反抗。
基兰·德赛名人名言哲理格言警句语录 基兰·德赛
除了自渡与渡人，其他毫无所有，毫无所谓。
冯骥才名人名言哲理格言警句语录 冯骥才
人这一辈子，能记住的，也就是那么几个瞬间。
李佩甫名人名言哲理格言警句语录 李佩甫
伐矜好专，举事之祸也。
为人高傲自夸，喜欢独断专行，这是行事办事的祸患。
管仲名人名言哲理格言警句语录 管仲
永久技能的三大类具体是指什么呢？1.创造的技能，指获得洞察力、发明、创新、解决问题并保持敏捷思维的能力。2.沟通的技能，指吸引、劝说并动员他人朝共同目标前进的能力。3.控制的技能，指对自己、自身行为、所处环境和社会共识控制的能力。
基兰·弗拉纳根名人名言哲理格言警句语录 基兰·弗拉纳根
作家必须是一个永远的异见者。
The writer must be a perpetual dissident.
马里奥·巴尔加斯·略萨名人名言哲理格言警句语录 马里奥·巴尔加斯·略萨
有不少创始人现在还乐观地认为，能够比以前稍微少一点的融资金额就能上市。结果真的到那一天才发现，最后融到的美元资金几乎是零。我们不去讨论对与错，但这就是美国市场的现实。
张颖名人名言哲理格言警句语录 张颖
我的朋友！雪花飞了，我要写你心里的诗。
冰心名人名言哲理格言警句语录 冰心
献身于正义是简单的，献身于邪恶则是复杂的，而且变化无穷。
塞涅卡名人名言哲理格言警句语录 塞涅卡
生活中无论有什么闪失，统统是自己的错，与人无尤，从错处学习改过，精益求精，直至不犯同一错误，从不把过失推诿到他人肩膀上去，免得失去学乖的机会。
亦舒名人名言哲理格言警句语录 亦舒
无数颗风的心，跳动在我们爱的寂静上。
巴勃罗·聂鲁达名人名言哲理格言警句语录 巴勃罗·聂鲁达
科学上的最大进步是由新的和大胆的想象造成的。
陶行知名人名言哲理格言警句语录 陶行知
朝着一定目标走去是志，一鼓作气中途绝不停止气，两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。
卡耐基名人名言哲理格言警句语录 卡耐基
我遇到猫在潜水，却没遇到你；我遇到狗在攀岩，却没遇到你；我遇到夏天飘雪，却没遇到你；我遇到所有的不平凡；却一直遇不到平凡的你。
几米名人名言哲理格言警句语录 几米
The personality of the teacher is the cornerstone of education.
教师的人格是教育的基石。
阿道尔夫·第斯多惠名人名言哲理格言警句语录 阿道尔夫·第斯多惠
爱情有如甘露，没有了它，干裂的心田，即使撒下再多的种子，终是不可能滋发萌芽的生机。
三毛名人名言哲理格言警句语录 三毛
首先和最后要求最后于才华横溢的事，就是热爱真理。
歌德名人名言哲理格言警句语录 歌德
不是东风压倒西风，就是西风压倒东风！
毛泽东名人名言哲理格言警句语录 毛泽东
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇