Hard work, under the old system of management, did not necessarily yield a large output.
在旧的管理制度下,努力工作并不一定会产生大量的产出。
伟大的公司不仅仅适应变化,它们预见并推动变化。
Success is not about the destination, but the journey.
当统计显示百分之九十五的年青人创业失败,这不应该使人气馁。带着“沉没或游”(破釜沈舟)的精神去闯,一个人就不会沉没。