做求职者的背景调查时，原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西，所以，应发送这样的调查信息："如果您强烈认为这位求职者极其出色，请给我回邮件。" 如果他们不回复，就当作是对候选人的否定。

海洋的健康就是我们未来的健康。

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游戏行业没有永远的王者，只有不断进化的玩家。