誉人不增其美。
王充名人名言哲理格言警句语录 王充
治本于农。
孙中山
技术创新是中国AI未来发展的必然选择。
梁文锋
人生在勤，勤则不匮。
人生在世，贵在勤劳。勤劳就不会贫乏。
贾思勰
这个古老的世界终将落幕，不久，机器将战胜双手，金钱将战胜道德，理性经济将战胜田园之乐，没有人知道究竟谁对谁错。像我们这样的古文明崇拜者将因而感伤，但不论我们的诉求是什么，无人能反对我们的意见。我们更明白，真正的生命、真正的真理凌驾于对立的概念之上，例如金钱与信仰、机械与心灵、理性与虔诚。
赫尔曼·黑塞
那些沉重的悲伤，沿着彼此用强大的爱和强大的恨在生命年轮里刻下的凹槽回路，逆流成河。
郭敬明
大家簇拥着她，就像拥护一面虽然褪色却受人尊敬的军旗。
玛格丽特·米切尔
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
未来属于那些懂得如何利用技术带来积极变革的人。
The future belongs to those who understand how to harness technology for positive change.
玛莎·莱恩·福克斯
人，要么庸俗，要么孤独。
叔本华
那些美丽的小鱼，它们睡觉的时候也睁着眼睛。不需要爱情，亦从不哭泣。它们是我的榜样。
张爱玲
不耻最后。即使慢，驰而不息，纵令落后，纵令失败，但必须能够到达他所向的目标。
鲁迅
当我俩同在草原晒黑，是否饮下这最初的幸福最初的吻。
海子
得掷且掷即今日，人生百岁驹过隙。
魏源
不要被教条束缚，那意味着你活在其他⼈思考的结果中。不要被他⼈的喧嚣遮蔽了你⾃⼰内⼼的声⾳，思想和直觉，他们在某种程度上知道你真正想成为什么样⼦，所有其他的事情都是次要的。
史蒂夫·乔布斯
When we measure forest success only in board feet, we miss the forest for the trees.
当我们仅用板英尺来衡量森林的成功时，我们就只见树木不见森林了。
朱莉娅·克劳福德
笑一笑，世界更美妙。
周星驰
爱情是我们心中一种无限的情感和外界一种有形的美好理想的结合。
巴尔扎克
中华儿女多奇志，不爱红装爱武装。
毛泽东
I engaged in a career, with no predecessors who have. I want to show the true colors of a person in front of the world; this person is me.
我从事一项前无古人、后无来者的事业。我要把一个人的真实面目全部地展示在世人面前；此人便是我。
卢梭