最好的领导者是那些多听少说,并向周围每个人学习的人。
过去的危险是人们成为奴隶。未来的危险是人们可能成为机器人。
在个体中,疯狂是罕见的;但在团体、党派、国家和时代中,它却是常规。
Resilience is built by adapting to change, not resisting it.