「数字化时代，能够将数据转化为可执行洞察的矿业公司才能蓬勃发展。」- 王建华经典语录

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数字化时代，能够将数据转化为可执行洞察的矿业公司才能蓬勃发展。

王建华 王建华
💡 解读： In the digital age, the mining companies that will thrive are those that can transform data into actionable insights.
🏷️ 标签： 时代 发展
👤 更多 王建华 经典语录 10句
The best mining leaders are those who can see opportunities where others see only risks.
王建华 王建华
资源有限，创新无限。谁掌握了颠覆性技术，谁就掌握了矿业未来的话语权。
王建华 王建华
安全不仅是关键绩效指标，更是矿业一切工作的基础。
王建华 王建华
Safety is not just a KPI, it's the foundation of everything we do in mining industry.
王建华 王建华
国际化不是简单的走出去，而是要把全球最优的资源配置能力、管理经验和本土化运营结合起来。
王建华 王建华
矿业企业的核心竞争力在于资源掌控和技术创新，没有这两点支撑，规模再大也是虚的。
王建华 王建华
The real challenge in mining is not just extracting resources, but doing it sustainably while creating value for all stakeholders.
王建华 王建华
最优秀的矿业领导者是那些在别人只看到风险时能看到机遇的人。
王建华 王建华
矿业周期波动是常态，企业要在市场好的时候备足粮草，市场差的时候苦练内功。
王建华 王建华
绿色矿山不是成本负担，而是企业可持续发展的必由之路，早转型早主动。
王建华 王建华
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我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴 亚历山大·索尔仁尼琴
有很多所谓的数学家，已经把西方的数学概念和理论当作信仰，把欧几米德和毕达哥拉斯的数学教导当作不可动摇的知识，复制到中国，为什么不能基于中国的历史文化国情，发展中国真正的数学呢？有许多的知识是人类共同智慧的结果，无问东西，立德立言。
罗翔 罗翔
每个故事都是其时代的镜子。
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负担使得人庄重严肃，而民族文化的传统观念，足使他们的思想趋于稳健，早于生理上自然发展的过程。
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我们目下的当务之急是：一要生存，二要温饱，三要发展。
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我时常提醒自己和部下两句话：“大企业失败的原因往往在于总是用过去成功的经验。”“我们总要向前一步。”意思是，一个企业不愿意创新改变，不研究新方法、新模式，只靠经验主义发展，注定会被颠覆，走向失败。
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我之所谓生存，并不是苟活，所谓温饱，不是奢侈，所谓发展，也不是放纵。
鲁迅 鲁迅
人类历史的进程受人类知识增长的强烈影响，我们不可能用合理的或科学的方法来预测我们的科学知识的增长。所以，我们不能预测人类历史的未来进程，没有一种科学的历史发展能作为预测历史的根据。所以历史决定论方法的基本目的是错误的，历史决定论不能成立。
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人生的发展，一是因了爱好，一是因了惧怕。
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儿童个性发展的关键在于他们自己。他们拥有独特的发展方式，并会遵照特定的规律发展。在儿童体内存在一种神奇的力量，成人不恰当的打扰只会阻碍这种力量的发挥。
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟 李娟
但愿同入梦。
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悲伤就是知识
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表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
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我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
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我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯 恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
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大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶 周希陶
人人为我，我为人人。
列宁 列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
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Innovation is the only way to break through resource constraints.
陈景河 陈景河
紫金矿业创始人，推动中国黄金产业国际化
创新是突破资源约束的唯一途径。
陈景河 陈景河
紫金矿业创始人，推动中国黄金产业国际化
矿业企业要注重安全生产，生命至上。
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合作共赢是企业国际化的基本原则。
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企业要有长远眼光，不能只顾眼前利益。
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紫金矿业创始人，推动中国黄金产业国际化
人才是企业最宝贵的财富，要重视人才培养。
陈景河 陈景河
紫金矿业创始人，推动中国黄金产业国际化
矿业发展必须坚持科技驱动，绿色优先。
陈景河 陈景河
紫金矿业创始人，推动中国黄金产业国际化
矿业企业的核心竞争力在于资源掌控和技术创新，没有这两点支撑，规模再大也是虚的。
王建华 王建华
中国铝业董事长，推动铝业资源整合
The real challenge in mining is not just extracting resources, but doing it sustainably while creating value for all stakeholders.
王建华 王建华
中国铝业董事长，推动铝业资源整合
真正的矿业挑战不在于开采资源，而在于可持续开采并为所有利益相关者创造价值。
王建华 王建华
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中国矿业要走向世界，必须改变粗放式发展模式，走精细化、智能化道路。
王建华 王建华
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王建华 王建华
中国铝业董事长，推动铝业资源整合
茅台不是用来炒的，茅台是用来喝的。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
茅台酒的价格要回归理性，不能让老百姓喝不起茅台。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
品质是茅台的生命线，任何时候都不能放松。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
茅台的发展不能靠涨价，要靠品质和服务。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
我们要对得起消费者，对得起茅台这块金字招牌。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
茅台的成功不是偶然的，是几代茅台人努力的结果。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
企业要有社会责任感，茅台要带头做好表率。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
茅台的市场要健康有序，不能乱象丛生。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
我们要用工匠精神做好每一瓶茅台酒。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
茅台的发展要稳中求进，不能急功近利。
李保芳 李保芳
中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家
创新是企业发展的永恒动力，没有创新就没有未来。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
资源有限，创新无限，我们要用科技的力量让有限的资源发挥最大的价值。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
企业的核心竞争力在于人才，只有拥有一流的人才，才能打造一流的企业。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
绿色发展不是选择题，而是必答题，矿业企业必须走可持续发展之路。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
管理不是控制，而是激发每个人的潜能，让团队发挥最大的能量。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
The future of mining lies in intelligence and sustainability.
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
采矿的未来在于智能化和可持续发展。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
市场永远在变，唯有适应变化、引领变化的企业才能立于不败之地。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
责任与担当是企业家的基本素质，我们要对社会负责，对员工负责。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
合作共赢才是长久之道，单打独斗的时代已经过去。
杨华 杨华
中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行