「管理不是控制，而是激发每个人的潜能，让团队发挥最大的能量。」- 杨华经典语录

管理不是控制，而是激发每个人的潜能，让团队发挥最大的能量。

杨华

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👤 更多杨华经典语录 10句

责任与担当是企业家的基本素质，我们要对社会负责，对员工负责。

杨华

资源有限，创新无限，我们要用科技的力量让有限的资源发挥最大的价值。

杨华

市场永远在变，唯有适应变化、引领变化的企业才能立于不败之地。

杨华

绿色发展不是选择题，而是必答题，矿业企业必须走可持续发展之路。

杨华

坚持问题导向，才能在复杂环境中找到突破点。《矿业变革与创新》

杨华

创新是企业发展的永恒动力，没有创新就没有未来。

杨华

合作共赢才是长久之道，单打独斗的时代已经过去。

杨华

The future of mining lies in intelligence and sustainability.

杨华

企业的核心竞争力在于人才，只有拥有一流的人才，才能打造一流的企业。

杨华

采矿的未来在于智能化和可持续发展。

杨华

亚历山大·索尔仁尼琴

一个人，出生了，这就不再是一个可以辩论的问题，而只是上帝交给他的一个事实；上帝再交给我们这个事实的时候，顺便保证了它的结果。所以死不是一件急于求成的事，死是一个必然会将临的节日。

史铁生

基金管理人收费标准应考虑无风险收益情况（之后基金可考虑5%以上再提成）。

大卫·史文森

你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。

杨振宁

革命的道路，同世界上一切事物活动的道路一样，总是曲折的，不是笔直的。

毛泽东

这世上没有一样感情不是千疮百孔的。短的是生命，长的是磨难。

张爱玲

女人是用来爱的，而不是用来了解的。

王尔德

这样看起来，反而是朝生暮死的蝴蝶为可羡了。它们在短短的一春里尽情地酣足地在花间飞舞，一旦春尽花残，便爽爽快快地殉着春光化去，好像它们一生只是为了酣舞与享乐而来的，倒要痛快些。

张爱玲

人生中最重要的不是把成功当作资本，傻子也会这样做的。重要的是从失败中崛起，并受益，这可是需要聪明的才智，也正是智者和傻瓜的区别。

卡耐基

文学是一种社会现象，而社会并不是一种文学现象。社会上尚没有完全弄清、完全解决的问题，期待通过文学作品的阅读来得到信念，得到前景，得到路线图，那是不现实的。

王蒙

李娟

但愿同入梦。

琼瑶

悲伤就是知识

拜伦

表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。

塞涅卡

我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。

亚历山大·索尔仁尼琴

我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。

恩格斯

奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。

吴承恩

大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。

周希陶

真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。

罗曼·罗兰

人人为我，我为人人。

列宁

40句相邻名言

The best mining leaders are those who can see opportunities where others see only risks.

王建华

中国铝业董事长，推动铝业资源整合

最优秀的矿业领导者是那些在别人只看到风险时能看到机遇的人。

王建华

中国铝业董事长，推动铝业资源整合

国际化不是简单的走出去，而是要把全球最优的资源配置能力、管理经验和本土化运营结合起来。

王建华

中国铝业董事长，推动铝业资源整合

绿色矿山不是成本负担，而是企业可持续发展的必由之路，早转型早主动。

王建华

中国铝业董事长，推动铝业资源整合

In the digital age, the mining companies that will thrive are those that can transform data into actionable insights.

王建华

中国铝业董事长，推动铝业资源整合

数字化时代，能够将数据转化为可执行洞察的矿业公司才能蓬勃发展。

王建华

中国铝业董事长，推动铝业资源整合

茅台不是用来炒的，茅台是用来喝的。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

茅台酒的价格要回归理性，不能让老百姓喝不起茅台。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

品质是茅台的生命线，任何时候都不能放松。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

茅台的发展不能靠涨价，要靠品质和服务。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

我们要对得起消费者，对得起茅台这块金字招牌。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

茅台的成功不是偶然的，是几代茅台人努力的结果。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

企业要有社会责任感，茅台要带头做好表率。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

茅台的市场要健康有序，不能乱象丛生。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

我们要用工匠精神做好每一瓶茅台酒。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

茅台的发展要稳中求进，不能急功近利。

李保芳

中国五矿集团董事长，矿业资源整合专家

创新是企业发展的永恒动力，没有创新就没有未来。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

资源有限，创新无限，我们要用科技的力量让有限的资源发挥最大的价值。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

企业的核心竞争力在于人才，只有拥有一流的人才，才能打造一流的企业。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

绿色发展不是选择题，而是必答题，矿业企业必须走可持续发展之路。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

The future of mining lies in intelligence and sustainability.

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

采矿的未来在于智能化和可持续发展。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

市场永远在变，唯有适应变化、引领变化的企业才能立于不败之地。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

责任与担当是企业家的基本素质，我们要对社会负责，对员工负责。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

合作共赢才是长久之道，单打独斗的时代已经过去。

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

坚持问题导向，才能在复杂环境中找到突破点。《矿业变革与创新》

杨华

中国海洋石油总公司董事长，海洋资源开发先锋

创新是企业发展的永恒动力，没有创新就没有未来。《创新驱动发展》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

资源有限，创新无限。我们要用有限的资源创造无限的价值。《资源与创新》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

企业要发展，必须坚持绿色开采，实现经济效益与环境效益的双赢。《绿色矿业之路》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

人才是企业的核心竞争力，没有人才就没有企业的未来。《人才与企业》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

管理不是控制，而是服务。好的管理应该服务于员工和企业的发展。《管理之道》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

The future of mining lies in sustainability and technology.

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

采矿业的未来在于可持续性和技术。

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

合作共赢是企业发展的最佳路径，单打独斗的时代已经过去。《合作与共赢》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

质量是企业的生命线，没有质量就没有市场。《质量与市场》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

企业要有社会责任感，不能只追求利润而忽视对社会的贡献。《企业与社会》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

面对挑战，我们要有勇气变革，只有变革才能带来新的机遇。《变革与机遇》

葛红林

中国有色矿业集团董事长，有色金属行业领袖

创新是企业发展的永恒动力，只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。《矿业发展与创新》

张克利

中国黄金集团董事长，黄金产业改革推动者

资源有限，创意无限，我们要用智慧去开采每一寸土地的价值。

张克利

中国黄金集团董事长，黄金产业改革推动者

安全是矿业的生命线，没有安全就没有一切。《矿山安全管理实务》

张克利

中国黄金集团董事长，黄金产业改革推动者

🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行