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他们
他们越是高龄,越是智力衰退,就越要推举他们担任高级职务,赏给他们绝对重要的位置。
达里奥·福
人们说,罗马帝国灭亡了,但后来复辟的那个还不如原先的那个。为什么呢?因为它是在原来的根基上被重建的。因此,当我们说从头,就必须从绝对零点开始。5. 我曾以为我终于摆脱了罪恶、阴谋和背叛的阴云,终于找到了一个开化、文明的地方,可我现在发现无论哪里的男人都会残酷无情。6. 人民要求有真正的正义吗?那么,我们相反就做到让他们满足于有一个略微不那么非正义的正义,也就够了。《不付钱!不付钱!》
达里奥·福
他们彼此深信,是瞬间迸发的热情让他们相遇。这样的确定是美丽的,但变幻无常更为美丽。
维斯瓦娃·辛波丝卡
他们两人都相信,是瞬间迸发的热情让他俩交会。这样的笃定是美丽的,但变化无常更是美丽。
维斯瓦娃·辛波丝卡
太多的团结一致不利于诗歌。诗歌来自第一人称单数,而不是来自第一人数复数,即来自「我」而不是「我们」。因此,你的问题是源自一种时时都感到的焦虑。不错,很多诗人在他们置身其中的历史文化遇到大危机时,常常离开第一人称单数,走向第一人称复数,代表集体发言。道德压力超过了美学标准。
谢默斯·希尼
人都会死,而且大多数在百年后,不会再有人讨论他们的死法。按自己最喜欢的方式死去是最好不过的。
大江健三郎
其实天猫等平台不是我们的竞争对手,我特别感谢马云,因为我们几乎所有的用户都来自淘宝。是淘宝教育了用户,这些用户因为不能忍受讨价还价、服务差、低质量产品,所以他们来京东了。
刘强东
我们要让每一个员工都能理解和认同企业的愿景和使命,让他们在工作中有明确的方向和动力。
周鸿祎
我们要培养一批数据分析师和数据科学家,让他们能够更好地挖掘和利用数据。
周鸿祎
我们要为人才提供一个良好的发展空间和晋升机会,让他们能够在企业中实现自己的价值。
周鸿祎
我们要鼓励员工创新,给他们提供一个宽松的创新环境和足够的资源支持。
周鸿祎
我喜欢和年轻人在一起,他们充满了活力和创造力,能给我带来很多启发。
周鸿祎
要时刻关注竞争对手的动态,学习他们的优点,改进自己的不足。
周鸿祎
作为领导者,要学会放权,给团队成员足够的空间和权力,让他们能够充分发挥自己的才能。
周鸿祎
要想做出好的产品,就必须要深入了解用户,知道他们的痛点和需求,而不是闭门造车。
周鸿祎
7.创新往往源于对细节的关注和对用户需求的深刻理解。我们要站在用户的角度思考问题,发现他们真正的痛点,然后通过创新来解决这些问题。
王兴
那个时候我的很多同龄人二十二岁走进社会,到了二十七岁即便没有取得很大的成就,但事业上的基础已经打好了,所以他们做起一些事情比较顺利,比较顺理成章。但是我从十七八岁不到就一直玩到了二十七八,所以没有打下事业上的基础,这时候要做什么事情就很难。但我不为此后悔,当年是这样,直到今天也是一样,我总觉得年轻的时候你应该多玩一玩,年轻人本来就是玩的,然后长大了对社会对家庭承担起一些责任,这是一个比较合理的人生轨迹。
罗永浩
所有这些经济活动都没有让我赚到钱,主要是我对他们缺乏热情。
罗永浩
遇到误会解不解释呢?绝不解释!只有两种情况我才解释:亲人误会我。如果我不解释,他们会难过。法院误会我。除了这两种,绝不解释。真正硬朗剽悍,不解释!
罗永浩
把我所有的东西都让给他们,就是为让他们跟着我走。
俞敏洪
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