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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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他们
进取之路上的人可能往往觉得更吃力而并非轻松,为什么呢?因为在那条路上“一山更比一山高”,“山外有山,天外有天”。在平庸之路上的人可能往往并非自卑而是洋洋自得,为什么呢?因为他们总是会遇到比自己更差的人。
李笑来
效率低下的根源:回避困难。为什么有些人一直在学习但学习成绩总是提不高呢,他们只是做出了努力的样子,或是显得比较努力而已。他们效率很差。根源在于,他们其实只做简单的事情,而回避那些有难度的工作。本质上看,任务中相当重要的部分因为重要而困难,又因为困难而重要,所谓效率需要任务完成才能衡量,这样看来,对于回避困难的人来说,任务整体没有完成,所以谈不上效率。
李笑来
大多数人的大多数看法,基本上都是被灌输的,只不过对他们来说,那些“想当然”的看法早已与他们共生多年,不分你我。
李笑来
不用花心思和时间去想办法让别人承认自己比他们强,这几乎是没办法做到的。记住一件事:你比别人强一点根本没用,真正有用的是,你比别人强很多很多。
李笑来
很多人的计划之所以无法坚持,是因为他们的计划实际上是“超人计划”——不可能完成的任务。我们应该记住的是:凡是值得做的事情,都值得慢慢去做,做很久很久。
李笑来
人们总说他们真正感兴趣的是其他事情,可事实上,出现这种感觉应该仅仅是因为还没有开始做那件事情,也还没有在那件事情上遭受挫折而已。
李笑来
阅历丰富、博览群书的人,肯定拥有更强的理解能力。因为他们在遇到未知的时候,更有可能迅速在自己已有的知识中,找到可以用来类比的信息。
李笑来
所谓“脑子混乱”的人,其主要特点就是,把根本不是一回事儿的东西当做一回事儿。因为他们构造世界的概念是粗糙、混乱、未经细分与整理的,所以他们的世界,也只能是粗糙、混乱、无法理解的。
李笑来
一大早就被一句话震撼了:「和聪明人在一起工作,最大的好处就是不用考虑他们的自尊。」
王兴
能具体时就不要抽象。google深谙此道,他们不说Speed is important 或者Make your site fast 而是说Every millisecond counts 。
王兴
管理者要学会给团队成员赋能,让他们变得更强大。
傅盛
在现代社会中,男人的外向性、竞争性和哺乳类动物最初的本能有关系,他们在征服当中有快感。而女人是在安全当中有快感。男人在杀戮、奔跑和播种中找到快乐,女人在等待、安全和抚育过程中找到快乐。
冯仑
真正有创业精神的人不需要外界鼓励,他们会因为内心的强烈愿望而行动。
段永平
拼多多最终还是会靠质量走上去,他们的模式还是很厉害的。
段永平
成功的企业家都是在不断地学习和创新,他们能够敏锐地捕捉到市场的变化和机会,并及时调整自己的战略和方向。
段永平
我最遗憾的错误,01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。
马云
很多人可以抄袭我们的创意、我们的模式,但是他们抄袭不了我们付出的努力、付出的汗水。
马云
永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力。
马云
我们最终是孤独的。跟所有的人一样。像他们一样,我们生活在一个暴力、伪装、‘无人’的世界里:封闭的孤独,保护我们的同时也在压制着我们,隐藏我们的同时也在使我们变形、残废。
奥克塔维奥·帕斯
我去美国的时候,最令我吃惊的是人们的安全感和信任感,他们表面的欢乐和表面上与周围世界的一致。这种满足并没有阻止批评,批评当然存在,那是一种勇敢坚决的批评,在南美国家并不多见。在南美,长期的独裁统治使我们过分谨小慎微而不敢表达自己的意见。然而,上述那种批评尊重体制结构,永远不会陷入最底层。
奥克塔维奥·帕斯
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