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苏世民
被媒体称为“私募界的巴菲特”,“华尔街之王”
苏世民(Stephen A. Schwarzman),男,1947年出生于美国宾夕法尼亚州,美国黑石集团联合创始人、主席兼首席执行官。
在人生的某些阶段,我们必须弄清楚自己是谁。越早认清自己越好,只有这样我们才能找到适合自己的机会。而不是活在他人创造的梦幻中。但如果我要把自己有价值的理想变成现实,成为一个有信息大量流入,如电话交换机一般的人。
苏世民
我相信教育是一门学科,这门学科的目标是学习如何思考。
苏世民
他既不恐吓威胁也不盲目表扬,而是让我们发觉自觉发现内心的目标。
苏世民
我们的学校没有专门的设施。但我们坚持在恶劣的条件下训练,我们的竞争对手却在冬天什么都没做。春天来了,我们准备就绪,逢赛必赢。
苏世民
我坚信如果你能够渴望一件事物,即使没有条件也总会找到方法达成所愿,只要你努力,只要你坚持,就会变不可能为可能。
苏世民
我拥有洞察模式研究新型解决方案。打造新模型的能力。可以靠锲而不舍的意志力把自己的想法变为现实。事实证明,金融是我了解世界建立关系应对重大挑战和实现个人抱负的途径,金融还造就了我将复杂问题简单化的能力,要想解决复杂问题,只需专注于那两三个决定性的影响因素就行了。
苏世民
优秀的高管是在后天磨练中成长起来的。他们吸收信息,研究过往经验,从错误中吸取教训,不断进步。
苏世民
人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题,所以要善于分析他人的问题所在。并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫,地位多么高贵,都愿意接受新的想法。当然前提是这些想法必须经过深思熟虑。
苏世民
问题越困难,你的建议才越有价值。为人人避之不及的难题提供解决方案,才能竞争最小化、机会最大化。
苏世民
想要接到生意,就必须抛弃好高骛远的想法,去啃那些没人敢啃的硬骨头,去做困难的事,才有可能杀出一条血路。
苏世民
有意义的人生=创造出人意料、影响深远的新事物。成功的秘密:发现机会、抓住机会、永不言弃。
苏世民
创业的重要结论:创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立,无论规模大小,都有一个从无到有的过程,你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前,要确保创业成功,唯一的办法就是全身心的投入。
苏世民
企业的一切要素都相互关联。企业如果要取得成功,那么每一个部门既需要独立运转,又需要与其他部门顺利协作。系统中任何一环出现问题都有可能造成亏损或破产。
苏世民
对企业进行精英管理,追求卓越、保持开放、坚守诚信,并竭力聘用拥有同样信念的人。
苏世民
谨慎做出决策:每一个微小的行为都有可能对其他人造成深远的影响,无论好坏。
苏世民
不断创新,才能永远不被淘汰。
苏世民
坚持成长就要不断提出问题,预测事件、审时度势,主动寻求进步和变革。
苏世民
任何投资的成功与否在很大程度上取决于所处经济周期的节点。周期会对企业的成长轨迹、估值及潜在回报率造成重大影响。周期最终是由各种各样的供需因素决定的。理解这些供需因素,对其进行量化分析,就可以很好地确定你与市场离顶部或底部的距离。
苏世民
投资的首要原则是:不——要——赔——钱!为了反映这一基本原则,需要创建一个投资流程,并随着时间推移不断完善这一流程。需要打造一个极为可靠的风险评估框架。需要为公司内部的专业人士提供培训,教他们如何把每个投资机会提炼为两个或三个主要变量,这些变量将决定投资能否成功、能否创造价值。投资决策的核心在于程序严格、冷静稳健的风险评估。这不仅是一个流程,更是一种思维方式。
苏世民
杠杆收购有三件事情令人印象深刻:(1)无论经济环境如何,杠杆收购都可以从经常性费用和投资利润中收集资产、赚取收入。(2)你可以通过杠杆收购真正改善你所收购的公司。(3)可以赚大钱。
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