—— 请按键盘 空白键 开始游戏 ——

关于苏世民的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
苏世民 被媒体称为“私募界的巴菲特”，“华尔街之王”

苏世民（Stephen A. Schwarzman），男，1947年出生于美国宾夕法尼亚州，美国黑石集团联合创始人、主席兼首席执行官。

每个人都有梦想。尽你所能帮助别人实现他们的目标。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
不要赔钱！！！客观地评估每个机会的风险。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
尽可能雇用10分人才，因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案，并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
要在准备好时做出决定，而不是在压力之下。或为了达到个人目的，或因为内部政治斗争，或因为一些外部需求，其他人总会催促你做出决策。但几乎每次你都可以这么说：“我需要更多的时间来考虑这个问题。我想清楚了再回复你。”即使是在最艰难、最令人不快的情况下，这种策略也非常有效。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
不要赔钱！客观地评估每个机会的风险。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时，他们会接受风险；当其他人瞻前顾后时，他们会采取行动，但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
在展示自己时，请记住，印象非常重要。整体形象必须毫无瑕疵。其他人会通过各种线索和端倪，判断你的真实面貌。所以，要重诺守时，要真实诚信，要准备充分。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
每个企业都是一个封闭的集成系统，内部各个组成部分性能独特却又相互关联。优秀的管理者既洞悉每个部分如何独立运行，也熟知各部分之间如何相互协作。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以，要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人，无论他声名多么显赫、地位多么高贵，都愿意接受新的想法，当然，前提是这些想法必须经过深思熟虑。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
最优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。他们好学不倦，永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织，他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程，可以帮助你进行自我提升。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
卓越成就 = 原则 + 经验 + 教训 + 做法。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
有意义的人生 = 创造出人意料、影响深远的新事物。成功的秘密：发现机会、抓住机会、永不言弃。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
优秀的企业文化兼具规模优势和小公司的灵魂，员工可以自由表达想法。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候，坚持做正确的事情并非难事。但当必须得放弃一些东西时，你就很难保持信用记录。要始终言而有信，不要为了自己的利益误导任何人。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的，无论最终的结果是成功还是失败。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
要在准备好时做出决定，而不是在压力之下。或为了达到个人目的，或因为内部政治斗争，或因为一些外部需求，其他人总会催促你做出决策。但几乎每次你都可以这么说：“我需要更多的时间来考虑这个问题。我想清楚了再回复你。” 即使是在最艰难、最令人不快的情况下，这种策略也非常有效。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
信息是最重要的商业资产。掌握得越多，拥有的视角就越多，在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度，无论是新的人、新的经验，还是新的知识。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
为了取得成功，你必须有勇气打破边界，进军自己无权进入的行业和领域。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
时间会对所有交易造成负面影响，有时甚至产生致命影响。一般情况下，等待的时间越久，意料之外的事情就越多。特别是在艰难的谈判中，要让所有人都在谈判桌上协商足够长的时间，以此达成协议。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败，分析问题所在，你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当，失败就有可能改变一个组织的进程，使其在未来更加成功。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民