关于培养的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
培养
这是你的生活，你有权利以自己的方式来度过此生。给自己一个机会，在没有恐惧和压力的环境里培养自己的创造力。
史蒂夫·乔布斯名人名言哲理格言警句语录 史蒂夫·乔布斯
你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。你是否已经厌倦了为别人而活？不要犹豫，这是你的生活，你拥有绝对的自主权来决定如何生活，不要被其他人的所作所为所束缚。给自己一个培养自己创造力的机会，不要害怕，不要担心。过自己选择的生活，做自己的老板！
史蒂夫·乔布斯名人名言哲理格言警句语录 史蒂夫·乔布斯
长期来看，能够延迟满足的人会活得更好。如果你有些延迟满足的天分，而且能培养这个天分，你已经走在了通往成功和幸福的路上。
查理·芒格名人名言哲理格言警句语录 查理·芒格
失败中培养自己的乐观精神，赶走消极情绪，就能获得成功。
史蒂夫·乔布斯名人名言哲理格言警句语录 史蒂夫·乔布斯
体育培养人的三种精神：一是竞争精神；二是团队精神；三是高效率。把体育精神拿到工作、学习上来，是极为可贵的。
钟南山名人名言哲理格言警句语录 钟南山
我为什么到现在还喜欢体育活动呢？因为它能培养人的三种精神，一个是竞争的精神，一定要力争上游；第二是团队精神；第三是如何在一个单位时间里高效率地完成任务。把体育的这种竞技精神拿到工作、学习上来是极为可贵的。
钟南山名人名言哲理格言警句语录 钟南山
注重培养宽容和忍耐的素质。所有工作都要靠集体而不是个人完成。与人相处要懂得放下架子，多向他人学习，做到“上善若水”。
钟南山名人名言哲理格言警句语录 钟南山
做企业需要我们读书：读书可以培养专注精神；社会的快速发展需要我们读书；读书对于世界观的养成非常重要；读书可以提高我们的综合能力和工作能力；读书可以提高人的智商和情商；读书可以以文会友。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
做企业需要培养的特殊能力：捕捉力，整合力，创新力，承压力，复原力。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
做企业是个长期过程，不是百米冲刺的短跑，而是马拉松式的长跑，需要一直坚持跑下去。企业家要树立终身做企业的信念。第一，要秉持长期主义，做企业不是一朝一夕的。第二，要恪守专业主义。今天我们看成功的企业，绝大多数是突出主业、坚持专业主义的。第三，做企业必须勇于面对困难。第四，企业家要做好传承，不仅要培养队伍，还要培养接班人。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
人才产生的关键在于培养，在于锻炼，在于任用。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
一个企业成功与否，取决于基础是否稳固，取决于能否打好人才基础。企业要加强人才队伍建设，选拔、培养和任用年轻干部，重视后备干部的选拔和培训，形成合理的年龄梯次。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
其实加入一个优秀的早期公司有一个明显的好处：公司会想尽办法帮你提高，因为公司有很多事情要做，而人员又有限。这个时候就会对有潜质的人提出 各种高的要求，帮助提高。在大公司你的老板即使愿意花时间和精力培养你，也肯定没有创业公司多。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
必须从今天开始培养明天的管理者。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
我们需要解决的问题是，让有战略偏好的人经过培养走上领导岗位，让事无巨细的管理者成为做业务的一把好手。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
现在科技型企业如雨后春笋般出现，科学家与企业家也从以前的明确分工转化到逐渐融合，我们要培养具有科学家精神的企业家，也要培养具有企业家精神的科学家。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
核心竞争力是企业赖以生存的最基本能力，其实并不神秘：一是核心竞争力是企业通过长期努力培养出来的，二是核心竞争力不只源于某项技术，资源、管理、市场、企业家精神等也都可以形成核心竞争力；三是核心竞争力大多是几项专长的组合，是一项组合力，可以为企业形成护城河和壁垒，使企业获得牢固的、难以复制的竞争优势。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
后发国家实际上是一个系统性的落后。制造落后是因为设备落后，设备落后是因为人才培养落后，人才培养落后则源于科学理念落后，落后困境要一个个来突破。
周其仁名人名言哲理格言警句语录 周其仁
我这个痴情的傻瓜答应洛丽塔去学习表演，就是允许她去培养骗术。实际学习的是怎么来背叛我。
弗拉基米尔·纳博科夫名人名言哲理格言警句语录 弗拉基米尔·纳博科夫
教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养人的品德和理性。
柏拉图名人名言哲理格言警句语录 柏拉图