他说，我们登上并非我们所选择的舞台演出、并非我们所选择的剧本。老实说我有的时候也很羡慕别人的剧本，但是你的剧本不是你选择的你只有努力把你的剧本给演好。
罗翔名人名言哲理格言警句语录 罗翔
一个人是否高贵，并不在于别人如何去看他，而在于它自己如何看待自己。
赫伯特·斯宾塞
我们终将毁灭于我们热爱的东西，所有那些看起来很爽的东西都是瞬间的感觉，而人类所有真实的快乐一定是恒久的努力。
罗翔
只谈感觉和所见就好了，永远不要谈观点——因为观点并不发自肺腑，也从未真正属于我们。
齐奥朗
我总以为，朋友的相交，最可贵在于知心，最不可取，在于霸占和单方强求。西方有句谚语，说:”朋友的可贵，就在于自由。”
三毛
最低工资并不像许多人认为的那样是就业杀手。
The minimum wage is not the job killer that many people think it is.
戴维·卡德
爱得愈深，苛求得愈切，所以爱人之间不可能没有意气的争执。
戴维·赫伯特·劳伦斯
如果有个人爱上了一朵花，虽然在成千上百万颗星星之中，那朵花只存在于一颗星星上面，但只要望着这些星星，他就会感到幸福。他会对自己说：‘我的花儿就在那里，在其中一颗星星上面……’但是，如果绵羊吃掉了这朵花，这对他来说，就像忽然之间，所有的星星都熄灭了！
安托万·德·圣-埃克苏佩里
Success is measured not just in profits, but in positive impact.
成功的衡量标准不仅仅是利润，还有积极的影响。
阿尔·库克
Enjoy failure and learn from it. You can never learn from success.
享受失败并从中学习。你永远无法从成功中学到东西。
詹姆斯·戴森
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
未来是我的！
尼古拉·特斯拉
天涯。还忆旧，香尘随马，明月窥车。渐秋风镜里，暗换年华。
王国维
做出伟大工作的唯一途径是热爱你所做的事情。
The only way to do great work is to love what you do.
约翰·古迪纳夫
人惟为其所爱而奋斗牺牲。人亦惟爱其所崇重，人亦惟崇重其所认识与了知。
钱穆
You have to adapt or you’ll be left behind.
你必须适应，否则就会被淘汰。
菲利普·格林
一个蠢人就是连做个自命不凡者所必要的才识都没有的人。
拉布吕耶尔
本大总统的性质，生平是爱革命，诸君要欢迎本大总统革命的性质。本大总统想要中国进步，不但是对于政治，主张非要革命，就是对于学问，也主张要革命；要把全中国人几千年走错了的路，都来改正，所以主张学问和思想都要经过一番革命。
在桂林学界迎会的演说，1922年1月22日
孙中山
You can’t control what happens to you, but you can control how you respond.
你无法控制发生在你身上的事情，但你可以控制你如何回应。
尼克·胡哲
真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以後的产物。
亨利·伯格森