最好的设计源于理解使用者的需求。
The best designs come from understanding the needs of the people who will use them.
安妮·史密斯名人名言哲理格言警句语录 安妮·史密斯
Your most unhappy customers are your greatest source of learning.
你最不满意的客户是你最大的学习来源。
保罗·波斯特马
我不只在我里，我在风我在海我在陆地我在星，你务必少爱我一点，才能去爱那藏在大化中的我。等我一旦烟消云散，你才不致猝然失去我，那时，你仍能在蝉的初吟月的新圆中找到我。
张晓风
即使是一块牛肉，也应该有自己的态度，要慎其独，要善其身，要知道精彩的人生不能只有精肉，还要有适宜的肥油做调配，有雪白的肉筋做环绕，并且还要掌握跳进煎锅时的角度，姿势，以及火候，才能最终成为一块优秀地道的西冷牛排。
麦兜
成功没有捷径。你必须把卓越转变成你⾝上的⼀个特质。最⼤限度地发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有⼈甩在你后⾯。⾼标准严格⾃⼰，把注意⼒集中在那些将会改变⼀切的细节上。变得卓越并不艰难——从现在开始尽⾃⼰最⼤能⼒去做——你会发现⽣活将给你惊⼈的回报。
史蒂夫·乔布斯
我希望促使你来找我的，不是热情，也不是失望，而是理智。
巴尔扎克
The only thing that really matters is, are you a good person?
唯一真正重要的是，你是一个好人吗？
杰夫·布里吉斯
我不是商人，我就是生意本身！
I'm not a businessman, I'm a business, man!
50美分
电影是可以跨国界的讲述，文化差异只会变成电影的品质而不是障碍。
陆川
做人最大的乐趣在于通过奋斗去获得我们想要的东西。所以有缺点意味着我们可以进一步完美，有匮乏之处意味着我们可以进一步努力。
俞敏洪
重视贡献能使管理者的注意力从自我狭隘的部门PRO及技能转移到整个机构的经营业绩上来，使他更加重视外部世界。只有外部世界才是产生效益的地方，管理者也许因此而不得不重新思考他的技能PRO作用他的部门与整个机构及其目标之间的关联。……在经过这么一番思考之后，管理者对他自我该做什么，怎样个做法，也许会产生许多与过去不一样的想法。
彼得·德鲁克
永远不要动怒，绝不要威胁，要讲道理。
马里奥·普佐
世界上最大的空间就是进步的空间。
The biggest room in the world is the room for improvement.
克莱夫·辛克莱
舟已渐沉，救无可救，惟有止损而已。
马伯庸
价格波动对于真正的投资者来说只有一种有意义的内涵。波动为他提供了这样一种机会，价格锐减时可以合理地买入，价格大幅上涨时可以合理地卖出。在其他时间里，如果他能够忘掉股市而把注意力转移到公司的运营结果上，那么他就会做的更好。
巴菲特
随着晨曦从打开的窗子照进来，才开始有了一丝光亮。
加西亚·马尔克斯
我承诺每天都比昨天做得更好，以创造更辉煌的未来。
奥格·曼狄诺
一个人在选择敌人的时候无论再谨慎都不为过。
奥维德
人最终不是被浇铸成或塑造成人的或教育成人的，环境的作用，最终只是容许或帮助人使自己的潜能现实化，而不是实现环境的潜能。环境并不赋予人潜能或智能，是人自身以萌芽或胚胎的形态具有这些潜能。
马斯洛
罪恶就像影子，你永远无法摆脱它，除非你站在阳光下。
蜘蛛