A company's culture is defined by how it treats its lowest-ranking employee.
一个公司的文化取决于它如何对待最低级别的员工。
领导力不是发号施令,而是激励人们看到愿景并共同努力实现它。
释义:有时候轻易相信了别人的话,但最终真相会被明白事理的人指出,公道自在人心。