有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
孤独是爱的另一个名字。
加西亚·马尔克斯
"We are all broken, that's how the light gets in."
我们都有缺陷,这就是光进来的地方。
约翰·哈特
无论个体还是群体,人类的安全感都源于自己在某一方面拥有的独特优势:或能力,或财富,或权力,或影响力。
周岭
Each new situation requires a new architecture.
每一种新的情境都需要一种新的建筑。
让·努维尔
与你有关的人太多,所以还不如做一个你想要做的人,人生都太短暂,去疯去爱去孤单一场,真正能平静自己的只有自己。人都是孤独的,孤独不可怕,可怕的是惧怕孤独。想要摘星星的孩子,孤独是我们的必修课,我不怕自己努力了不优秀,我只怕比我优秀的人比我更努力。
卢思浩
故善为国者,天地下我高,天地之轻我重。
桓宽
远方除了遥远一无所有,更远的地方,更加孤独,远方的幸福,是多少痛苦。
海子
你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
冯晓强
我们有两面镜子:一个是美国的方法,也就是“创新+资本”,推动快速发展,例如特斯拉;一个是日本和德国的方法,也就是“技术+管理”,把东西做好、做到极致。中国的企业应该把这两者结合起来,形成中国企业的新优势,既有“创新+资本”,也有“管理+技术”。
宋志平
共享经济的核心不是资源的简单分配,而是通过连接创造更大的价值。
王芳
邪恶事件起因于邪恶。
亚里士多德
成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
世间最可宝贵的就是‘今’,最易丧失的也是‘今’。
许地山
人们读书、娱乐、交友、结婚、宗教、信仰、工作、活动、兴趣、爱好、权力与金钱欲望都是为了分心。分什么心?分孤独的心,怕自己无事可干而感到孤独。
克里希那穆提
灯呵!感谢你忽然灭了,在不思索的挥写里,替我匀出了思索的时间。
冰心
人生处万类,知识最为贤。
韩愈
猫儿不在家,老鼠放心耍。
莎士比亚
无需时刻保持敏感,迟钝有时即为美德。即便看透了对方的某种行为或想法的动机,也需装出一副迟钝的样子。尽量从善意的角度去诠释语言,保持比对方迟钝的感觉。此乃社交之诀窍,亦是对人的怜悯。
尼采
金钱成了难题,我在这座大城市里只能过贫民生活,方才还被淡化了的焦虑,却具体明确了,我感到局促不安,两手空空,而又无依无靠。
加缪
中国是联合国安全理事会的常任理事国,中国理解自己的责任。有两条大家是信得过的,一条是坚持原则,一条是讲话算数。我们不搞政治游戏,不搞语言游戏。
邓小平
加载更多