我们谈论关于自已的事情时必须有所节制。我们不能指望，我们的同伴对所有这些事物很感兴趣就像我们自已一样。人类交往中的一个重要障碍，就是很多人缺乏这种节制。
亚当·斯密名人名言哲理格言警句语录 亚当·斯密
设计良好的存款保险制度可以防止银行挤兑，同时不会造成过度的道德风险。
A well-designed deposit insurance system can prevent bank runs without creating excessive moral hazard.
菲利普·迪布维格
不知节制的爱不能持久。它像溢出杯盏的酒浆的泡沫，转瞬便化为乌有。
泰戈尔
一个公司不应沉溺与光鲜亮丽，因为光鲜并不能持久。
杰夫·贝索斯
天庭的光永明，地上的阴影无常；象铺有彩色玻璃的屋顶，生命以其色泽玷污了永恒的白光，直到死亡踏碎它为止。
汤姆·舒尔曼
要是一个人不能改掉坏习惯，那他就毫无价值。
奥斯特洛夫斯基
别再制造辛苦的假象，当你因为“前面拖”，造成“后面赶”时，请不要唉声叹气！
刘墉
普通的人改变结果，优秀的人改变原因，顶级优秀的人改变模型。改变制度是改变结果，改变流程是改变原因，改变系统则是改变模型。如果说改变流程、改变制度是管理，那么改变系统、改变模型就是治理。
程东升
人生的价值在于付出，而不是在于得到。
塞万提斯
很多人，正是因为没有目标才不停地“学习”。
李笑来
we were all going directly to Heaven, we were all going the other way.
我们都正走向天堂之路，也通往地狱之门。
狄更斯
如果没有更好的风景，更多不需要妥协的选择，如果能这样热切地过每一天。
陈绮贞
我说过我们很激进。但我们也会这样想，没有趣味也没关系，反正我们创作影片是为了描述人性，影片的内涵才是最重要的。我们总是想，如果人们不来看我们的片子，那是他们的损失。
宫崎骏
优胜劣汰这个法则在企业内部，就是干部能上能下，员工能进能出，报酬能高能低。
任正非
最成功的公司不只是销售产品，他们还销售体验和情感。
The most successful companies don't just sell products - they sell experiences and emotions.
理查德·霍奇森
另外一个我想也许就想到一点，就是说你自己很善良，也很有激-情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们沟通跟你分享成功是很重要的。
马云
成功者每天都在提升自我，失败者每天都在重复自我。有些人25岁就死了，但是要75岁才被埋葬。
富兰克林
我们认为这个世界永恒不变的只有变化本身，变化催生创新，所以我们投资变化，而不投资于垄断所赚取的超额利润。垄断从基因角度来看并不能形成创新，只有不断拥抱创新，才能形成一种善意的价值创造，最终形成让蛋糕更大、开放共赢的局面。
张磊
做事先育人，有效益的组织一定是人才济济、充满活力的组织。一个好企业既出效益，又出人才，因为好效益根本要靠好人才。好企业的基本功在于选人和用人，在于洞察并激发其潜质潜能，给机会、压担子、负责任，让他们做成一个个项目积累起来，形成一个个成果成长起来，通过建功立业实现自己的人生价值，创造企业新的辉煌。
王东升
故其未达也，为众人之所进；既达也，为上下之所敬。
刘邵