孩子天生就能改进他们的行为，而且他们也喜欢这样。心理学家说，孩子必须游戏、因为借着游戏，孩子的发展才能更趋完善。

一个公司的文化是由它所能容忍的最糟糕的行为来定义的。

Happiness is not something ready made. It comes from your own actions.

夢は、追いかけるものではなく、創り出すものだ。

Trust is the foundation of any successful company, especially in a high-stakes industry like ours.

信任是每一段牢固关系的基础，无论是与员工、客户还是合作伙伴的关系。

我知道自我推销很常见，这并不坏。但我不认为这是积极的。