每日文摘
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由于罪恶如同自生自长的作物，因此坏事是很容易学会的。
塞万提斯
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💬 推荐名言
20句推荐
就拿我自己来说，我最大的希望就是别人不要来管我的事，但我也发现，并非人人都是这么希望的，要是我不去管他们的事，他们反而会认为我冷漠，自私，无情无义。
毛姆
《月亮和六便士》作者
"The dead are more alive than we are, because they are complete."
希拉里·曼特尔
两次获得布克奖的英国作家
务必如蜜蜂一样，采过许多花，才能酿出蜜来。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
看管理层分两个方面：一是看他的能力，二是看他的诚信度。
张磊
价值投资教父
任何一个人如果能以欣赏和感激的心态面对生活，即使这个人没有成功，它也会非常快乐。
安东尼·罗宾
全球五大演说家
你要先回到原始的混乱，才能在两极之间找到成长的方向。
荣格
20世纪最具影响力的心理学家之一
不用盲目崇拜任何权威，因为你总能找到相反的权威。
罗素
英国哲学家
La novela es un género que se alimenta de la realidad, pero que la transfigura.
阿莱霍·卡彭铁尔
魔幻现实主义先驱
把你的恐惧想成是一位没通知就上门的客人。邀请恐惧进来，倾听他说的话。不论他发了多少的牢骚，最后你会发现，你可以不去理会，让他自顾自地讲，你就继续做你当天该做的事。接受他，对他和颜悦色。如果你和恐惧做朋友，你就不会介意他出现在你家门前。你甚至可能会期待他的造访。
诺艾儿·汉考克
媒体人
故土难离，精神相承，黄天厚土滋养了艺术表达。
张艺谋
“第五代导演”代表人物之一
怀疑是知识的钥匙。
乔尔丹诺·布鲁诺
意大利文艺复兴时期哲学家、天文学家
就是因为自己非常怕死，所以才会对别人的死亡流下眼泪。
甘地
圣雄甘地
让员工发现和看见自己的工作的意义及其实现机制。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
审查的利剑深深刺入自由表达的核心，而自由表达的丧失不仅威胁个人的声音，更动摇了社会进步的根基。
厄尔·沃伦
美国第14任首席大法官
不要对财富无穷尽的追求，财富终会完结，永恒的只有宇宙。
鲁达基
波斯古典文学的始祖
Music has the power to heal and bring people together.
恩里克·伊格莱西亚斯
拉丁流行音乐跨界先锋
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
Netflix前首席人才官、工作场所创新家
留得五湖明月在，不愁无处下金钩。
佚名
我不希求用于反击外力的强壮。我希求的是接受外力、忍耐外力的强壮，是能够静静地忍受不公平、不走运、不理解、误解和悲伤等种种情况的强壮。
村上春树
被网友称为诺贝尔文学奖界的“小李子”
有勇气改变可以改变的事情，有胸怀接受不能改变的事情，有智慧分辨两者的不同。
李开复
创新工场董事长兼首席执行官
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
