整个公司内部创新呈现分散化的分布状态—— 不仅限于公司高管层,这是实现健康而又高产的创新目标的唯一方式,我们正在做的事情就是不断挑战并乐在其中。
2013年:贝索斯致股东信《下放决策权以促进创新》
当你排除了不可能的情况,剩下的,不管多么不可能,都必须是真相。
The world is changing very fast. Big will not beat small anymore. It will be the fast beating the slow.
The best revenge is success and happiness.