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我们要求,招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上,目的是确保公司成功。如果对员工进行培训并培养他们担任新的角色是最好的选择,我们会完全支持,也会帮助管理者让员工学习这些技能。但我们也希望管理者仔细考虑,最佳选择是否也包括招入新的拥有理想技能的高绩效者,即便这意味着现有的团队成员不得不从公司离开。

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中国政法大学刑事司法学院教授
中国香港影视男演员、导演、制作人、编剧、歌手、国家一级演员
奥地利小说家、诗人、剧作家、传记作家
企业家、腾讯公司创始人、腾讯公司董事会主席
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星,拾光而行