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成功不是幸福的关键。幸福才是成功的关键。如果你热爱你所做的事情,你就会成功。
Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful.
约翰·霍普金斯
最重要的不是活着,而是活出美好。
柏拉图
私通的爱情总是不能天长地久的,仅有罩上了神秘的外衣,自我才能心安理得。
雨果
我经常要求学生计算“三闲”的数量,即闲话、闲事、闲思。
魏书生
其逺者,須謂之逺。其近者,須謂之近也。
吕本中
她的晚年,据我想,是总算不很辛苦的,享寿也不小了,正无须我来下泪。况且哭的人不是多着么?连先前竭力欺凌她的人们也哭,至少是脸上很惨然。哈哈!……可是我那时不知怎地,将她的一生缩在眼前了,亲手造成孤独,又放在嘴里去咀嚼的人的一生。而且觉得这样的人还很多哩。这些人们,就使我要痛哭,但大半也还是因为我那时太过于感情用事……。
鲁迅
红星闪耀,革命之火燃烧心间,中国因你而骄傲。
埃德加·斯诺
A verdadeira revolução é a que transforma o coração do homem.
真正的革命是改变人心的革命。
若热·亚马多
意识是对存在的反思。
让-保尔·萨特
做自己最想做的事,生活在自己喜爱的环境里,淡薄宁静、与世无争,这难道是糟蹋自己吗?与此相反,做一个著名的外科医生,年薪一万镑,娶一位美丽的妻子,就是成功吗?我想,这一切都取决于一个人如何看待生活的意义,取决于他认为对社会应尽什么义务,对自己有什么要求。
毛姆
做人要好好活,好好活就是做有意义的事,做有意义的事就是好好活。
王宝强
重视贡献能使管理者的注意力从自我狭隘的部门PRO及技能转移到整个机构的经营业绩上来,使他更加重视外部世界。只有外部世界才是产生效益的地方,管理者也许因此而不得不重新思考他的技能PRO作用他的部门与整个机构及其目标之间的关联。……在经过这么一番思考之后,管理者对他自我该做什么,怎样个做法,也许会产生许多与过去不一样的想法。
彼得·德鲁克
The more I see of the representatives of the people, the more I admire my dogs.
我看到的民众代表越多,我就越钦佩我的狗。
海涅
吹牛的前提是,你必须有能力把事情做到九成,剩下一成可以吹牛,但吹完也一定要做到。
罗永浩
如果把生活比喻为创作的意境,那么阅读就像阳光。
池莉
死神一直是一位冷眼旁观的隐形客人。
加西亚·马尔克斯
人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。
梁启超
不害怕痛苦的人是坚强的,不害怕。
爱默生
刑法学的研究必须坚持理论与实践相结合,既要注重理论创新,又要服务于司法实践。
高铭暄
哲学的义务是,去除因误解而生的幻想。
康德
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