沾泥带水之累，病根在一恋字；随方逐圆之妙，便宜在一耐字。

不要让你的恐惧控制你。

Don’t let your fears control you.

尼克·胡哲

奢侈足以败家；悭吝亦足以败家。

洪应明

家庭生活的乐趣是抵抗坏风气的毒害的最好良剂。

卢梭

权力会使人渐渐失去温厚善良的美德。

埃德蒙·伯克

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

⾼级的⼈使⼈尊敬，有趣的⼈使⼈喜欢，⼜⾼级⼜有趣的⼈，使⼈敬⽽不畏，亲⽽不狎，交接愈久，芬芳愈醇。

余光中

坚守是一种责任，更是一种信仰。

肖卿福

微观反抗的终极目标不是破坏规则，而是恢复规则的人性维度。

李明洁

世上许多事，你得搁到一个较长的历史周期里去看。除了真理，好和坏、对和错，都受到时间空间的限制；真也有生、坏、住、灭的过程，不是一成不变的。

王蒙

禅宗将佛教的‘空’与中国传统的‘心性’结合，开创了独特的修行路径。

赖永海

不做“PPT创新”，专注技术本质，用实干推动商业发展。

梁文锋

Suffering has been stronger than all other teaching, and has taught me to understand what your heart used to be. I have been bent and broken, but – I hope – into a better shape.

苦难是最好的老师，教导我们了解自我的内心，虽然受到磨练与心碎，但我相信会让自己变成更好状态。

狄更斯

作家是被他的主题所选择的——他的主题是他自己时代的意识。

A writer is selected by his subject—his subject being the consciousness of his own era.

纳丁·戈迪默

非宁静无以成学。

诸葛亮

在《风之旅人》中，我们想让玩家感受到孤独与陪伴的交织。

In Journey, we wanted players to feel the intertwining of loneliness and companionship.

陈星汉

良知良能，都不是从哪里学来的；是出自于天性和本能，不是依赖人力所能达到的。

二程

为了微妙的享乐我们就必须微妙的受苦。

芥川龙之介

如果想要星辰大海的征途，就要经历漫长的黑夜和孤独。但只要你相信自己的价值，你就能感受到心情激荡，波澜壮阔，忘记一路的孤独与漫长，记住漫天的星光和内心的歌唱！

董宇辉

要诚实无欺；二、要谦和有礼；三、要自觉纪律；四、要手脑并用；五、要整洁卫生；六、要正确敏捷；七、要力求进步；八、要负责做事；九、要自助助人；十、要勇于为公；要坚韧沉着；要有始有终。

陶行知