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「面对创伤，不做无谓的担忧。」- 杰克·韦尔奇经典语录
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面对创伤，不做无谓的担忧。
杰克·韦尔奇
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为员工提供合理的薪酬；
鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解。
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👤 更多 杰克·韦尔奇 经典语录
10句
如果你是那种有着本位主义思想的人，或者以个人为中心的人，或者是那种不愿与别人分享资源的人，或者是那种难以吸收新思想的人，那么你将不属于通用电气。
杰克·韦尔奇
洞察力最基本的一点，是良好的判断力，即同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。洞察力是外派人员最重要的素质，需要有能力、有自信地知道何时推进公司的意志和行为方式；知道何时保持克制，以尊重当地的习俗和道德观念。
杰克·韦尔奇
当消费者的期待值越来越好，当他们想要一样东西的时候，他们就会想立即得到，而且花的钱越少越好。不过，只有当这种期待对公司有价值的时候，才需要去满足它们。
杰克·韦尔奇
鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解。
杰克·韦尔奇
与员工沟通，消除管理中的警察角色，不要一味企图抓住下属的小辫子。
杰克·韦尔奇
讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要争吵，以贴近真实答案。
杰克·韦尔奇
被解雇后，承认和直面自己的结局就像洗了一个冷水澡一样，会让你顿时打起精神，充满活力，促使你纠正过去的错误，然后再度启程前进。
杰克·韦尔奇
没有竞争就没发展。
杰克·韦尔奇
利用互联网，在通用电气官僚主义的棺材板上钉下最后一个钉子。利用电子商务，终结官僚主义。
杰克·韦尔奇
只面向现实的经营前景，从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。
杰克·韦尔奇
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10句
能否诚实地面对自己，是作为投资人的第一重考验。
张磊
当你面对一堵墙时，要像树一样扎下根来，直到从更深的地方，获得清晰的视野，才能越过那堵墙成长起来。
荣格
很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”！
陈果
天助自助者，上帝也喜欢照顾勇敢的人，所以，只要我们不退缩，不逃避，尽管人海风涛险恶，但我们多半都能够化险为夷。勇敢地生活，勇敢地面对苦难，把苦难当作我们这一生不能逃避的考验，通过了这些考验，我们就可到达彼岸。
罗兰
真正的成长是心理获得营养，而不是直接追求一个结果，因为追求结果是一场空，也没有用。这需要勇气，去面对不同的声音，在一个大家都觉得你走错路的时候，你还知道你自己其实想走的那条路是什么样的。
刘亦菲
今天他不会拥有玛丽亚，接下来的很多日子里他都不会拥有玛丽亚。没有玛丽亚的一天意味着残酷的空虚，面对如此的空虚，他才发现对她的依赖和他自己的孤独：他与一个他确信永远不会得到的女人之间无端发生着一场最紧密的结合。
弗朗索瓦·莫里亚克
我很想鼓励每个人都专注于你生活中最重要的事情。然后你会取得很大的成就。No human is limited，面对压力，我会关闭杂乱的思绪，专注于当下重要的事情。
埃鲁德·基普乔格
人最大的失望是对自己的失望。无论我对别人多么失望，也比不上我对自己的失望。失望是人对自己最深沉的叹息。为什么我从来没有我以为的那么好?为什么我做不到自己的期望?当我如此真实地面对自己，我不得不承认，我再也没有资格对别人失望。
张小娴
在杜乐丽宫和塞纳河之间的这条人行道上，痛苦第一次迫使雷蒙让思想停留在这类他从未思考过的事情上。大概是在因为新的一天到来之际，他自觉没有野心，没有计划，没有任何乐趣，所以无法从逝去的人生中转身向前看。没有未来，过去的点点滴滴才得以麇集当前：他的靠近给多少女人带去致命的影响！他甚至至今都不晓得替多少人确定了人生方向，又打乱了多少人的人生方向。他也不晓得有妇女由于他而戕害了腹中的生命，有少女因他而死，有朋友因他而遁人神学院，而且这每一桩悲剧又引起数不清的其他悲剧。今天他不会拥有玛丽亚，接下来的很多日子里他都不会拥有玛丽亚。没有玛丽亚的一天意味着残酷的空虚，面对如此的空虚，他才发现对她的依赖和他自己的孤独：他与一个他确信永远不会得到的女人之间无端发生着一场最紧密的结合。只要她看得到光明，他就活在黑暗中：这种状态要到什么时候才结束？假如他想不惜代价地走出黑暗，摆脱她的引力，摆在他面前的除了麻木和困顿，还有什么哪怕是极为狭窄的出路呢？除非他天空中的这颗星辰就像任何爱情之火一样也突然熄灭。但是，雷蒙心中从父亲那里继承而来的却是一种疯狂的微情，这种微情无所不能、到死为止都可以一直不停地缔造其他的。
弗朗索瓦·莫里亚克
在战争与屈辱面前，你选择了屈辱！可是，屈辱过后，你仍得面对战争！
丘吉尔
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
图片
雨果
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
莫言
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
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如果产品和技术不具有独特性，那么品牌强大也可以大大缓解由此造成的负面作用，推动创造出互利共赢的局面。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
永远不要请员工与老板一起吃饭，因为无论老板这个人多么奇妙而有趣，跟老板一起吃饭依然属于工作。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在商业领域，创新应当是文化上的认可，是全员的工作方式，是渐进式改进—持续不断、稀松平常，是“群众运动”般的心态。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
没错，公司充实了员工的钱包，但作为领导者，还需要充实他们的灵魂。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
事实上，任何规模的企业都有可能遭遇创伤，这就是生活，这就是商业。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
让每个头脑都参加到公司事务中来。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
一次人事变动或大额奖金，比100次讲话更能有力地表明某些行动是否重要以及哪些行动是重要的。然而，在绝大多数情况下，建立一套完善的绩效考核和奖励制度就够了，这并不复杂，也不必投入高昂的成本，只需尽可能地触动员工的内心就可以了。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
退休后也一定不要停止成长的脚步。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
被解雇后，承认和直面自己的结局就像洗了一个冷水澡一样，会让你顿时打起精神，充满活力，促使你纠正过去的错误，然后再度启程前进。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
几乎没有任何一份事业的发展会完全符合预定的计划。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
控制你自己的命运，否则别人会代劳。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
把你的生活想象成两条高速公路，一条路上代表着你擅长的事情，另一条代表着你真正喜欢做的事情。现在，想象一下这两条高速公路交叉的情景。你的幸福与你的能力实现了交叉，没错，这个交叉点，就是你构建职业生涯最理想的地方。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
商业依靠的是团队的力量。正是由于这个原因，你必须找到正确的人与你共同奋斗。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
所有的领导者都应该坚持以下两个底线，这也是领导力的内涵 —— 真实和信任。不断地探求真实，不懈地追求信任。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
领导者应该具备的关键素质可以用“4E+P”来概括，即最高效的领导者应该展现出活力（energy）、鼓动力（energize）、执行力（executive）和决断力（edge），以上这些都离不开激情（passion）。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
利用“多渠道”向公众发出响亮的声音，即使没有紧急的事情要讲，也要这么做；
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
管理越少，公司越好。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在卷入危机之前就积累商誉，以备不时之需；
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。
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为员工提供合理的薪酬；
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鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解。
杰克·韦尔奇
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惩罚一到两次失败，然后就是解雇；庆祝每一次进步，虽然也许离开总目标仍然很远。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
让员工发现和看见自己的工作的意义及其实现机制。
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全球第一CEO
好主意来自四面八方，点子的沟通应该随时随地。
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一致，简化，重复，坚持，就是这么简单。
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通过“价值指南备忘卡”强调公司统一的价值观。
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全球第一CEO
将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
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全球第一CEO
从监视者、检查者、乱出主意者和审批者，转变为提供方便者、建议者、业务操作的合作者。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
不同事业部之间无界限的交换意见应该是很正常的事情。
杰克·韦尔奇
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生产率不是裁员或者合并就可以提高的，必须自我加压。
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将最巨大的支持和资源授予最优秀的人才。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
态度决定一切。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
与部属中最聪明的人和睦相处、密切配合。
杰克·韦尔奇
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不要以命令组织公司的运行。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
小心关照公司的最佳人员，给他们回报、提携、奖金和权力。
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不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
与控制 欲强的、保守的、暴虐的管理者断绝关系。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
换人不含糊，用人不皱眉。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
官僚主义往往与形式主义为伴。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在公司内部，点子、刺激、能量必须源源不断并且以光速传播。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
