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「企业要培养"π型人才"：至少精通两个领域的专才。」- 宁高宁经典语录
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企业要培养"π型人才"：至少精通两个领域的专才。
宁高宁
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没有传统的行业，只有传统的思维。
战略的敌人不是竞争对手，是时间。
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10句
有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；如果二者都不具备，请你让出岗位。
宁高宁
企业要像水一样，既能适应环境，又能改变环境。
宁高宁
听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
宁高宁
产品等于人品，质量就是生命。
宁高宁
规模不等于竞争力，效率才是。
宁高宁
企业的价值不在于资产多少，而在于能创造多少价值。《顶层设计》
宁高宁
把最能干的人放到公司最赚钱的部门，那就问题来了，因为那个部门相对容易，基础已经建立起来了，浪费人才。我们应该把我们觉得最能干的人放在最创新、最初期的岗位上去，鼓励他去把最难的业务做好。
宁高宁
企业中的事，大多都可以分轻重，分顺序，而人的事一定是首位的，是基本的，是变量中的定量。企业管理中，人的工作就是要保持团队的向心力，并同时提高团队的战斗力。
宁高宁
企业文化是企业的灵魂。
宁高宁
企业要有明确的目标，才能不走弯路。
宁高宁
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10句
企业要像竹子一样，虚心向上，节节高升。
万隆
在化学的领域内是没有废物的。
侯德榜
我时常提醒自己和部下两句话：“大企业失败的原因往往在于总是用过去成功的经验。”“我们总要向前一步。”意思是，一个企业不愿意创新改变，不研究新方法、新模式，只靠经验主义发展，注定会被颠覆，走向失败。
宋志平
做企业要有‘三心’：恒心、决心、信心。
陈建华
毫不利己，专门利人，这不是人，是神。我到今天不是不图回报，也做不到彻底无私的爱，所以做企业老板别唱道德高调，道理说得太高大上就难免有点矫情、虚伪，首先要回到真实的自己、真实的人性。
贾国龙
一个国家或地区的经济繁荣程度，很大程度上取决于企业家创办和经营企业所面临的法律和政策环境。
张维迎
几乎在所有人类努力的领域都如此受欢迎的*原则，在至少两个领域是用不上的：艺术和科学。在这两个领域应用*原则，其结果将是把杰出与垃圾、发现与无知等同起来。
约瑟夫·布罗茨基
优秀的私人股权收购基金最大的优势是解决企业经营困难的问题。
大卫·史文森
一切谎言的根源来自私人生活领域与社会生活的分界。
米兰·昆德拉
在别人不看好的时候，我对自己的idea始终保持信心。事实上，我认为，任何一个好的创意，一个好的想法，如果大家都一致说好，你才要怀疑这个想法是不是真的好了。因为从概率上来讲，90%的人是平庸的人。你的想法90%的人一致叫好，有两种可能：这个想法已经被别的企业验证，你已经没有机会；要不，你这个想法肯定很愚蠢。而那些不被别人看好的想法，反倒有可能在那些大企业所不屑于或者没有意识到的领域创造出它的优势来。
周鸿祎
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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40句相邻名言
执行力就是把战略转化为行动的加速度。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
多元化经营的关键不是业务数量，而是协同效应。
宁高宁
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危机来临时，现金流比利润更重要。
宁高宁
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企业长青的秘诀是永远保持创业心态。
宁高宁
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未来属于那些在冬天播种的人。
宁高宁
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The best strategy is simple but not easy.
宁高宁
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最好的战略简单但不容易。
宁高宁
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企业就像一棵树，利润是果实，管理是树干，文化是根系。
宁高宁
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用人所长，天下无不可用之人；用人所短，天下无可用之人。
宁高宁
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企业要建立"失败地图"，知道哪些坑不用再踩。
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客户需要的不是产品，是解决方案。
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规模是结果，能力才是原因。
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并购容易整合难，文化融合是核心。
宁高宁
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企业要像水一样，既能适应任何容器，又能滴水穿石。
宁高宁
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长期主义不是坚持什么不变，而是判断什么值得坚持。
宁高宁
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决策的速度往往比决策的完美度更重要。
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企业要建立"免疫系统"，不能只靠"抗生素"。
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管理就是不断把例外变成例行。
宁高宁
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企业高度取决于领导者的格局。
宁高宁
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没有传统的行业，只有传统的思维。
宁高宁
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战略的敌人不是竞争对手，是时间。
宁高宁
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组织能力=战略×执行。
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企业要像机场一样，既能起降大飞机，也能服务小航班。
宁高宁
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真正的护城河是持续创新的能力。
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管理就是让平凡的人做出不平凡的事。
宁高宁
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Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.
保罗·波斯特马
全球领先的温室蔬菜种植技术专家
成功不是终点，失败也不是致命的：重要的是继续前进的勇气。
保罗·波斯特马
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Innovation is the ability to see change as an opportunity, not a threat.
保罗·波斯特马
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创新是将变化视为机会而非威胁的能力。
保罗·波斯特马
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The best way to predict the future is to create it.
保罗·波斯特马
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预测未来的最好方法就是创造未来。
保罗·波斯特马
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Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.
保罗·波斯特马
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领导力不在于掌控，而在于关心你所负责的人。
保罗·波斯特马
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Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people.
保罗·波斯特马
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商业中的伟大成就从来不是一个人完成的，而是由团队完成的。
保罗·波斯特马
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Your most unhappy customers are your greatest source of learning.
保罗·波斯特马
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你最不满意的客户是你最大的学习来源。
保罗·波斯特马
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The only limit to our realization of tomorrow will be our doubts of today.
保罗·波斯特马
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实现明天的唯一限制将是我们今天的怀疑。
保罗·波斯特马
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Quality means doing it right when no one is looking.
保罗·波斯特马
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🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
