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「管理就是不断把例外变成例行。」- 宁高宁经典语录
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管理就是不断把例外变成例行。
宁高宁
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企业要建立"免疫系统"，不能只靠"抗生素"。
企业高度取决于领导者的格局。
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10句
有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；如果二者都不具备，请你让出岗位。
宁高宁
企业要像水一样，既能适应环境，又能改变环境。
宁高宁
听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
宁高宁
产品等于人品，质量就是生命。
宁高宁
规模不等于竞争力，效率才是。
宁高宁
企业的价值不在于资产多少，而在于能创造多少价值。《顶层设计》
宁高宁
把最能干的人放到公司最赚钱的部门，那就问题来了，因为那个部门相对容易，基础已经建立起来了，浪费人才。我们应该把我们觉得最能干的人放在最创新、最初期的岗位上去，鼓励他去把最难的业务做好。
宁高宁
企业中的事，大多都可以分轻重，分顺序，而人的事一定是首位的，是基本的，是变量中的定量。企业管理中，人的工作就是要保持团队的向心力，并同时提高团队的战斗力。
宁高宁
企业文化是企业的灵魂。
宁高宁
企业要有明确的目标，才能不走弯路。
宁高宁
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10句
基金管理人收费标准应考虑无风险收益情况（之后基金可考虑5%以上再提成）。
大卫·史文森
劳动力杠杆要懂得管理他人，为自己创造价值。
埃里克·乔根森
对人才要勇于“拔苗助长”，一位管理者通过几次轮岗、失败几次，会更好地学习如何管理，这对人才成长非常重要。
王慧文
明智的发展战略应包含这样几个相互依赖的因素：租赁黄金地段的谈判能力，该地块要繁华、显眼，且挨着其他知名零售商；反映品牌价值的店面设计；优质又节约成本的构造；审慎节约的资产管理。
霍华德·舒尔茨
当一个人的行为正确而仍然遭遇祸事，就惑然不解，无法把这事纳入公正的框架中。世界看来很荒唐。于是这个人就会在两种可能中徘徊：或觉得自己终归还是坏人，所以才受到惩罚；或觉得自己实在不坏，因此一定是对公正的管理发生了灾难性的失误，自己是它的牺牲品。
阿兰·德波顿
积极的精力仪式习惯有助于有效的精力管理。
吉姆·洛尔
管理层是不是向投资者报喜不报忧，业务顺利时口若悬河而在出现问题或令人失望的事情上三缄其口。
菲利普·费雪
你指挥自己能力有多强，你就能成为多优秀的个人；你影响别人的能力有多强，那就能成为多强大的管理者。
刘润
理解人性，管理就成功了一半。
张丽俊
中国式管理的交互主义，秉持‘二合一的’态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成‘在集体中完成个人’的合理主义。
曾仕强
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
图片
雨果
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
莫言
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
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40句相邻名言
管理没有终极答案，只有永恒的问题。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
数据很重要，但比数据更重要的是对数据的理解。
宁高宁
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企业最大的成本是决策失误的成本。
宁高宁
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执行力就是把战略转化为行动的加速度。
宁高宁
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多元化经营的关键不是业务数量，而是协同效应。
宁高宁
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危机来临时，现金流比利润更重要。
宁高宁
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企业长青的秘诀是永远保持创业心态。
宁高宁
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未来属于那些在冬天播种的人。
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The best strategy is simple but not easy.
宁高宁
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最好的战略简单但不容易。
宁高宁
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企业就像一棵树，利润是果实，管理是树干，文化是根系。
宁高宁
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用人所长，天下无不可用之人；用人所短，天下无可用之人。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业要建立"失败地图"，知道哪些坑不用再踩。
宁高宁
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客户需要的不是产品，是解决方案。
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规模是结果，能力才是原因。
宁高宁
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并购容易整合难，文化融合是核心。
宁高宁
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企业要像水一样，既能适应任何容器，又能滴水穿石。
宁高宁
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长期主义不是坚持什么不变，而是判断什么值得坚持。
宁高宁
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决策的速度往往比决策的完美度更重要。
宁高宁
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企业要建立"免疫系统"，不能只靠"抗生素"。
宁高宁
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企业高度取决于领导者的格局。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
没有传统的行业，只有传统的思维。
宁高宁
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企业要培养"π型人才"：至少精通两个领域的专才。
宁高宁
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战略的敌人不是竞争对手，是时间。
宁高宁
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组织能力=战略×执行。
宁高宁
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企业要像机场一样，既能起降大飞机，也能服务小航班。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
真正的护城河是持续创新的能力。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
管理就是让平凡的人做出不平凡的事。
宁高宁
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Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.
保罗·波斯特马
全球领先的温室蔬菜种植技术专家
成功不是终点，失败也不是致命的：重要的是继续前进的勇气。
保罗·波斯特马
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Innovation is the ability to see change as an opportunity, not a threat.
保罗·波斯特马
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创新是将变化视为机会而非威胁的能力。
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The best way to predict the future is to create it.
保罗·波斯特马
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预测未来的最好方法就是创造未来。
保罗·波斯特马
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Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.
保罗·波斯特马
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领导力不在于掌控，而在于关心你所负责的人。
保罗·波斯特马
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Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people.
保罗·波斯特马
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商业中的伟大成就从来不是一个人完成的，而是由团队完成的。
保罗·波斯特马
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Your most unhappy customers are your greatest source of learning.
保罗·波斯特马
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你最不满意的客户是你最大的学习来源。
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🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
