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「战略不是规划出来的，而是在不断地试错中找到的。」- 傅盛经典语录
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战略不是规划出来的，而是在不断地试错中找到的。
傅盛
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战略的核心，是要找到一个差异化的点，在这个点上做到...
一个好的团队，要敢于互相捅刀子，但是绝不背后捅刀子...
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10句
管理的本质是激发善意，让团队成员自我驱动。
傅盛
企业要持续发展，就必须不断创新，创新是企业的生命线。
傅盛
互联网行业变化太快，只有保持敏锐的洞察力，才能跟上时代的步伐。
傅盛
不要在低水平上勤奋，要学会深度思考，提升自己的思维层次。
傅盛
新技术的出现，往往会带来新的机遇，要敢于拥抱新技术。
傅盛
一个好的团队，要敢于互相捅刀子，但是绝不背后捅刀子。
傅盛
做事情要抓住本质，战略就是对本质的深刻理解。
傅盛
要想成长，就要不断学习，把学习当成一种生活方式。
傅盛
要鼓励团队创新，就要允许失败，从失败中总结经验。
傅盛
管理者要学会给团队成员赋能，让他们变得更强大。
傅盛
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10句
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
一个人，出生了，这就不再是一个可以辩论的问题，而只是上帝交给他的一个事实；上帝再交给我们这个事实的时候，顺便保证了它的结果。所以死不是一件急于求成的事，死是一个必然会将临的节日。
史铁生
你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。
杨振宁
革命的道路，同世界上一切事物活动的道路一样，总是曲折的，不是笔直的。
毛泽东
这世上没有一样感情不是千疮百孔的。短的是生命，长的是磨难。
张爱玲
女人是用来爱的，而不是用来了解的。
王尔德
这样看起来，反而是朝生暮死的蝴蝶为可羡了。它们在短短的一春里尽情地酣足地在花间飞舞，一旦春尽花残，便爽爽快快地殉着春光化去，好像它们一生只是为了酣舞与享乐而来的，倒要痛快些。
张爱玲
人生中最重要的不是把成功当作资本，傻子也会这样做的。重要的是从失败中崛起，并受益，这可是需要聪明的才智，也正是智者和傻瓜的区别。
卡耐基
文学是一种社会现象，而社会并不是一种文学现象。社会上尚没有完全弄清、完全解决的问题，期待通过文学作品的阅读来得到信念，得到前景，得到路线图，那是不现实的。
王蒙
打人之前，最好先确认一下是不是自己的女友。
金庸
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
人人为我，我为人人。
列宁
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40句相邻名言
最好的客户服务是如果客户不需要给你打电话，不需要和你说话。它很管用。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你真的建立了很棒的体验，客户就会相互告知。口碑是非常强大的。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
我认为，除非你愿意从长远考虑，否则你无法代表客户进行发明创造，因为很多发明都是行不通的。如果你要发明，那就意味着你要去试验，如果你要试验，你就会失败，如果你要失败，你就必须考虑长远。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果说过去六年我们在互联网领域比同行做得更好，那是因为我们像激光一样专注于客户体验，我认为这在任何业务中都是非常重要的。在网络上，口碑非常非常强大，这当然很重要。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你的客户群随着你一起老化，那么最终你将变得过时或无关紧要。你需要不断弄清楚谁是你的新客户，以及你正在做些什么来保持永远年轻。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
我们的目标是成为地球上最以客户为中心的公司。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你知道它会奏效，那就不是实验。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你决定只做你知道会奏效的事情，你就会留下很多机会。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你不顽固，你就会过早地放弃实验。如果你不灵活，你会把头撞到墙上，你不会看到一个不同的解决方案来解决你试图解决的问题。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你不能忍受批评，就不要做任何新的或有趣的事情。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
危险的是不进化。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你不愿意在某些方面冒险，就不可能有创新。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
有两种公司，一种努力提高价格，另一种努力降低价格。我们会成为第二种。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
如果你不理解你业务的细节，你就会失败。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
节俭驱动创新，就像其他约束一样。摆脱困境的唯一方法之一就是通过创新。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
我的观点是，每家公司都需要有长远的眼光。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
在商业世界里，最持久的、最成功的公司都是那些时刻关注客户需求变化，并能快速做出反应的公司。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
成功没有神奇妙方，关键是要抢在别人前面。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
做事情要抓住本质，战略就是对本质的深刻理解。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
战略的核心，是要找到一个差异化的点，在这个点上做到极致。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
一个好的团队，要敢于互相捅刀子，但是绝不背后捅刀子。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
要想成长，就要不断学习，把学习当成一种生活方式。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
要鼓励团队创新，就要允许失败，从失败中总结经验。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
新技术的出现，往往会带来新的机遇，要敢于拥抱新技术。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
未来的竞争，是跨界的竞争，要学会跨界整合资源。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
团队不是靠管理，而是靠吸引，吸引志同道合的人一起奋斗。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
所谓战略，就是在对的时间做对的事。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
任何行业都有机会，关键是要找到行业的痛点，并想办法解决。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
人的痛苦，本质上是对自己无能的愤怒，所以要不断提升自己。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
企业要持续发展，就必须不断创新，创新是企业的生命线。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
互联网行业变化太快，只有保持敏锐的洞察力，才能跟上时代的步伐。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
管理者要学会给团队成员赋能，让他们变得更强大。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
管理的本质是激发善意，让团队成员自我驱动。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
创新的关键是要有不同的思维方式，打破常规。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
创新不是发明创造，而是对现有事物的重新组合。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
成长就是认知的升级，不断打破自己原有的认知边界。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
不要在低水平上勤奋，要学会深度思考，提升自己的思维层次。
傅盛
猎豹移动董事长兼CEO
不简单地打价格战，要长期坚持打技术战、品质战、品牌战、服务战，以及企业的道德战。
李书福
吉利汽车创始人
反对内卷式恶性竞争，坚守企业核心价值观，落实 ESG 本质要求 。
李书福
吉利汽车创始人
企业要放眼长远，坚持长期主义，不追求短期销量目标。
李书福
吉利汽车创始人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
