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帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
站在6个月后的未来，审视你现在的团队。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
站在6个月后的未来，审视你现在的团队。你应该从未来的规划出发，建立一支理想的团队：确认要解决的问题、确认解决问题的时间期限、确认能够成功解决这些问题的人选，并确认要解决这些问题他们该怎么做。然后问自己，需要做哪些准备，以及需要招入什么样的人？
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
只雇用、奖励和容忍完全成熟的成年人。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
自上而下树立坦诚的榜样。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
我们只招成年人。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
要让每个人都理解公司业务。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
绝对坦诚，才能获得真正高效的反馈。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
只有事实才能捍卫观点。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
现在就开始组建你未来需要的团队。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
员工与岗位的关系，不是匹配，而是高度匹配。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
按照员工带来的价值付薪。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》
离开时要好好说再见。
帕蒂·麦考德   /  《奈飞文化手册》