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关于标准的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
标准
我们对于将要启动的任何一项新业务都提出了很高的标准，在我们将股东的资金投入任何一项新业务前，必须相信这项新业务能带来股东决定投资亚马逊时所期待的资本回报 ； 我们还必须确信这项业务今后能达到的规模，使其对我们整个公司来说都是举足轻重的。此外，我们必须相信这项新业务目前尚不完善，而我们有能力为这个市场提供具有显著差异化的产品或服务。
2006年：贝索斯致股东信《选择新业务时，亚马逊的经验》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
我们每年的年度目标都对我们要提供的用户体验设定一个很高标准，并急切希望进一步完善用户体验。多年来我们设定年度目标的过程都很相似，2010年我们设定了452个具体目标，每个目标都切实可行并规定了完工日期。
2009年：贝索斯致股东信《执着于用户体验》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
更进一步来看，高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件， 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中，做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
高标准具有“可传授性”，并且在企业内部具有“感染力”，但是它们必须针对“特定领域”，因为某个领域的标准无法自动适用于另一个领域。 营造高标准的文化是相当值得的，而且能带来诸多益处。最明显的益处就是能为顾客提供更好的产品和服务，当然有这个理由就足够了。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
如何面对不断上升的客户期望而始终立于潮头？ 单一的方式是行不通的 —— 必须结合多种方法。 但是，高标准一定是其中的重要组成部分。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
你的公司成功程度取决于他维持的标准程度。唯有在你的顾客体验一贯优良之下，你才能扩大规模。
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
那种满脸油汗的笑，是标准中国幽默的特征。
张爱玲名人名言哲理格言警句语录 张爱玲
真正的艺术品包含着自己的美学理论，并提出了让人们藉以判断其优劣的标准。
丁玲名人名言哲理格言警句语录 丁玲
每一个经历都是一笔特别珍贵的财富，让你以后做选择的时候有很多秤砣，有很多衡量标准。
朱迅名人名言哲理格言警句语录 朱迅
任何职业都不简单，如果只是一般地完成任务当然不太困难，但要真正事业有所成就，给社会做出贡献，就不是那么容易的，所以，搞各行各业都需要树雄心大志，有了志气，才会随时提高标准来要求自己。
谢觉哉名人名言哲理格言警句语录 谢觉哉
我们可以相信如能在早年把儿童和他所处环境的关系整理得好好的，使他所得到的观念都是确实的、明白的、坚定的、并且无论到什么地方都不能消失，那就无形中给儿童许多智慧的标准，可以终身受用，他们的前途的顺利有非我们现在所能预料的。
杜威名人名言哲理格言警句语录 杜威
以事物对于社会的功用为标准而施教育，实为养成道德，增长知识所决不可少。儿童所学与社会情况愈有密切的关系和直接的联络，则所得知识亦愈加正确愈有实用。
杜威名人名言哲理格言警句语录 杜威
思维方式，必须对自己的人生态度提出更高的标准，并不断严格自律，比如勤奋、诚实、认真、正直……
稻盛和夫名人名言哲理格言警句语录 稻盛和夫
侯德健、罗大佑，他们给我的耳朵定了一个标准，就是好歌确实不仅仅是悦耳，也有那个文学性，即对人内心深处清脆的打击。
王朔名人名言哲理格言警句语录 王朔
一流的企业卖标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖产品。
创业者名人名言哲理格言警句语录 创业者
标准一旦建立起来，就不要去破坏，哪怕你周围所有的人都在破坏它，你都不能变，否则你就会出问题。你身边总会出现道德标准和行为标准比你低的人，你要是向他们学习，就会越学越坏。
俞敏洪名人名言哲理格言警句语录 俞敏洪
建立标准，就高避低。
俞敏洪名人名言哲理格言警句语录 俞敏洪
雷锋、孔繁森这样的优秀人物也是我们的学习榜样。他们的无私、博爱、助人为乐，为我们树立了做人做事很高的道德标准。
俞敏洪名人名言哲理格言警句语录 俞敏洪
如果你建立了一条行为标准，比如不随地扔纸、随地吐痰，那你就必须遵守这一行为标准，不能因为别人在教室里随地扔纸、随地吐痰，你就随地扔纸、随地吐痰。
俞敏洪名人名言哲理格言警句语录 俞敏洪
我做人做事遵循这么几条原则：专心致志，尽善尽美；学习榜样，提高境界；建立标准，就高避低；善待生命，珍惜时光。
俞敏洪名人名言哲理格言警句语录 俞敏洪