更进一步来看,高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件, 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中,做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席

杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)是一位美国企业家,1964年1月12日出生于新墨西哥州,毕业于美国普林斯顿大学。创办了全球最大的网上书店Amazon(亚马逊)。

我要做一个预测:在你们80岁时某个追忆往昔的时刻,只有你一个人静静对内心诉说着你的人生故事,其中最为充实、最有意义的那段讲述,会被你们作出的一系列决定所填满。最后,是选择塑造了我们的人生。为你自己塑造一个伟大的人生故事。

I will hazard a prediction. When you are 80 years old, and in a quiet moment of reflection narrating for only yourself the most personal version of your life story, the telling that will be most compact and meaningful will be the series of choices you have made. In the end, we are our choices. Build yourself a great story.

杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录
杰夫·贝索斯

我们力图建立一个全球最大的以客户为中心的公司。

1998年,贝索斯致股东信

杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录
杰夫·贝索斯

如果没有直觉、好奇心和徘徊,一切皆无可能。

2018年,贝索斯致股东信

杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录
杰夫·贝索斯

在一个每况愈下的Day 2公司里,你可能会发现,问题并不在于流程本身,问题在于流程左右了我们的操作。

2016年:贝索斯致股东信《每天都要像创业的第一天那样》

杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录
杰夫·贝索斯