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认知偏见就像思想上的视觉错觉;它们欺骗我们,让我们看到的世界不是它本来的样子,而是我们期望或希望的样子。
Innovation in forestry isn't about replacing nature, but enhancing our partnership with it.《The Green Leadership》
健康的关系建立在相互尊重、信任以及能够公开和诚实沟通的基础上。
持续改进不仅仅是一个过程,它是一种应该渗透到我们组织各个层面的思维方式。