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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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人的思想是了不起的,只要专注于某一项事业,就一定会做出使自己 感到吃惊的成绩。
马克吐温
对某些女人来说,如果调情只是她们的第二天性,是不足道的日常惯例;对特丽莎来说,调情则上升为一个重要的研究课题,目的是告诉她:她是谁,她能做些什么。她把这一问题变得重要而严肃,使之失去了轻松,变得有逼迫感,变得费劲,力不胜任。她打破了允诺和不给保证之间的平衡(谁能保持平衡即说明他有调情的精湛技巧);过分热情地允诺,却没表达清楚这个允诺中包含着她未作保证的另一方面。换一句话说,她绘每一个人的印象就是她准备接受任何人。男人们感到已被允诺,一旦他们向她要求允诺兑现,却遭到强烈的反抗。他们对此的唯一解释只能是,她是狡诈的,蓄谋害人。
米兰·昆德拉
彼此相爱,但不要让爱成为束缚;让爱成为奔流于你们灵魂海岸间的大海。
纪伯伦
天黑了,月亮也不来为孩子作伴
萧红
若单单一个人预见到未来,那没什么大道理的,只有让别人分享我的见识,我才能把自己的企业带到同一个方向。所以领袖要如何说服别人,是一件很重要的事情。
许倬云
鲲鹏自有天池蓄,谁谓太狂须束缚?
陆游
批评最多是一种带情绪的管理方式。当你不知道某种事物的真相的时候,批评它,只能进一步掩盖它的真相,而不会使它的真相显现出来。
王晓春
每一次失败都是成功的一部分。
比尔·盖茨
最大的失败是放弃,最大的敌人是自己。
马云
The beauty of physics lies in its ability to describe the universe with a few simple equations.
物理学的美丽在于它能够用几个简单的方程来描述宇宙。
亨德里克·洛伦兹
不要问篝火该不该燃烧,先问寒冷黑暗还在不在;不要问子弹该不该上膛,先问压迫剥削还在不在;不要问正义事业有没有明天,先问人间不平今天还在不在。
切格瓦拉
有些事情要想明白了再做,另有些事情要做起来才明白,所以我就边想边做。
王安忆
一个人在选择他的敌人时,再小心也不为过。
王尔德
决策小组少而精,避免妥协和“共识”。
大卫·史文森
Never put off till tomorrow what you can do the day after tomorrow.
永远不要把后天能做的事推迟到明天。
马克·吐温
人生宛若庆祝节日或送葬的行列,人人各就其位,在司仪长的指挥下关进牢笼。
纳撒尼尔·霍桑
普通的艺术家模仿别人的作品,伟大的艺术家窃取别人的灵感。
史蒂夫·乔布斯
我去年自己有一个感想:觉得之前的老板都对我不太苛刻啊。否则我当时能做得更好。当然很可能是他们认为我已经做得很好,太苛刻,人就跑了。其实对于会自我驱动的人是不会的。
张一鸣
儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
The only thing that is constant is change.
唯一不变的是变化。
瑞奇·马丁
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