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没有刻意学习的痛苦，就没有一针见血的清楚。
成甲
知识管理方面的课程和分享
成甲，主业是做景区设计咨询，2009年联合创办了北京京都风景生态旅游规划设计院，并担任常务副院长。做关于个人时间管理、知识管理方面的课程和分享。
为大概率坚持，为小概率备份。
成甲
知识管理方面的课程和分享
在期货投资中，有一个赚钱的秘诀：“看错时不死，看对时大赚”。
成甲
知识管理方面的课程和分享
在面对不确定性的时候，我们可以通过快速迭代、不断试错，来增加对未来的掌控和把握。
成甲
知识管理方面的课程和分享
我们一生就需要学习三个级别的课程：（1）公共基础课：执行能力；（2）专业必修课：专业能力；（3）通用必修课：结构能力。
成甲
知识管理方面的课程和分享
心理学研究发现，我们每个人有两套理论：一套是“声称的理论”，一套是“实行的理论”。
成甲
知识管理方面的课程和分享
“策略尝试、观察结果、保留策略”恰好对应着进化论三大要素：变异、后果、遗传。
成甲
知识管理方面的课程和分享
用结构洞的视角看，我们和弱关系之间更容易拥有结构洞。如果你能不断打造和拥有结构洞，就能极大提高获取信息的效率，从而让自己占据信息获取的优势。要知道，在这个世界上，信息和财富一样，从来不会均匀地传播。
成甲
知识管理方面的课程和分享
影响力的分布是符合幂律分布的：那些偶然的、意外的小概率事件的结果，往往造成致命的后果。而安全空间，就是人类在无数次犯错之后总结出来的对小概率事件的应对之道。
成甲
知识管理方面的课程和分享
增加系统的冗余和提升决策的质量，是创造安全空间的两大途径。
成甲
知识管理方面的课程和分享
一个分权式的系统，遭到权力挑战，能够自我修复，甚至强化系统。一个按照商业计划书来创业的团队，一旦遇到未预料的事件，便满盘皆输；而一个快速试错、精益创业的团队，遇到未预料的事件，不仅有能力应对，还可能将其发展为新机会。
成甲
知识管理方面的课程和分享
没有刻意学习的痛苦，就没有一针见血的清楚。
成甲
知识管理方面的课程和分享
继学历优势、关系优势之后，认知优势将成为中国越来越融入世界、市场化竞争越来越普及之后的新的机遇红利。
成甲
知识管理方面的课程和分享
古人云：修身，齐家，治国，平天下。这是士大夫阶层的人生理想。而今天受高等教育的人才的价值，不仅仅是一个文凭学历符号，更多的是在商业战场上驰骋，用眼光和判断力以及道德和哲学高度实现世俗和理想中人生的价值。
成甲
知识管理方面的课程和分享
对于学习临界知识而言，首先要掌握的是底层思维和方法，其次才是具体的知识和技能。
成甲
知识管理方面的课程和分享
乔布斯在生前说过一句很著名的话：“我特别喜欢和聪明人在一起工作，因为最大的好处是不用考虑他们的尊严。”难道聪明人没有尊严？不是，是聪明人知道尊严不是在别人驳倒自己时去维护面子。真正的尊严是发现改进和成长的机会，成为更好的自己。
成甲
知识管理方面的课程和分享
底层心态之一：绿灯思维。底层心态之二：以慢为快。
成甲
知识管理方面的课程和分享
快速学习的前提是要能够做到：结硬寨，打呆仗。
成甲
知识管理方面的课程和分享
提升我们的学习能力最常用的方法有三个：反思、以教为学和刻意练习。
成甲
知识管理方面的课程和分享
跳跃性假设在心理学著作中，作者西奥迪尼提过一个观点：“人就像录音机一样，一按按钮就播放。”
成甲
知识管理方面的课程和分享
“To be effective，is the job of the executive.”（管理者，必须成事。）
冯唐
中国现代诗人、作家、古器物爱好者、医生、战略管理专家
人材高下，视其志趣。卑者安流俗庸陋之规，而日趋污下。高者慕往哲盛隆之轨，而日即高明。（答欧阳功甫）这句话很好玩，皮里阳秋，表面意思和实际意思不一样。表面说，选择人才，要看一个人的志向，“卑者”和“高者”志向不同，结果也不同。实际上，这句话的核心词在“规”和“轨”，字音相近，意思相差很远。“卑者”是守规矩的人，日渐下流；高者是开辟道路的人（慕往哲盛隆之轨。慕，向往，和前一句的“安”不同；往哲，过去的高人，开门立派，不走寻常路），日渐上流。安于规，一生安稳。创新轨，一生颠簸。同样的一生，可以是截然不同的过法。
冯唐
中国现代诗人、作家、古器物爱好者、医生、战略管理专家
