一旦意识到经理和老师赞扬的目的是为了操纵他们,员工和学生很可能就会产生逆反心理。然而,我最担心的是,发现这些赞扬的潜在目的之后,人们对于由衷的感激也会心存疑虑。
马歇尔·卢森堡
《非暴力沟通》 作者

马歇尔·卢森堡(1934—2015),早年师从人本主义心理学之父卡尔·罗杰斯,是美国威斯康星大学临床心理学博士。是国际性缔造和平组织非暴力沟通中心(CNVC)的创始人和教育服务主管,是全球首位非暴力沟通专家。