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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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一个聪明人所创造的机会比他所发现的机会更多。
培根
在战斗中进攻速度并不是唯一的关键。重要的是时机和方式。一旦对手开始行动,你应该按照观察(observe)、调整(orient)、决策(decide)、行动(action)四个动作行动,争取后发而先制;这四个部分会不断往复,被称为OODA循环。
古典
历史不仅仅是关于事件,而是关于那些经历过这些事件的人。
"History is not just about events, but about the people who lived through them."
阿比德·哈勒
从当下的你,变成你想成为的自己,必定要经历行为和态度的转变,需要付出艰辛的努力,需要勇气和决心。
罗伯特·戴博德
愿你的生命中有够多的云翳,来造成一个美丽的黄昏。
冰心
平面是建筑的生成器。
The plan is the generator of architecture.
保罗·门德斯·达·洛查
要是你还想从你一直生活于其中的这种苍白黯淡、感情受到压抑的环境中解脱出来,你就必须相信、必须了解我告诉你的这些事。我知道对你来说,这是很难接受的。
雷蒙德·钱德勒
青草要黄了,绿叶快掉了,她是生在那不冷不热的秋天。那个时光,桂花倒是香的。
林海音
人间没有任何忧愁,超得过与亲朋好友的分手。
鲁达基
最大的风险,是你从未开始行动。
博多·舍费尔
请不要让我们的眼睛因渴望见到你的面容而酸痛。
纪伯伦
我们都是相互联系的,我们的行为会在别人的生活中产生涟漪。
"We are all connected, and our actions have consequences that ripple through the lives of others."
安东尼奥·洛博·安图内斯
无知的人总以为他所知道的事情很重要,应该见人就讲。但是一个有教养的人是不轻易炫耀他肚子里的学问的,他可以讲很多东西,但他认为还有许多东西是他讲不好的。
卢梭
对事:有方向感,能选对路【而选对是从选错开始的,→ 多观察,多提问。→ 多实践,多犯错。→ 多琢磨,多思考。】;对组织:会“砸墙”,创造环境和条件【从人开始;共赢;找到“发力点”;会讲故事;创造坦诚的文化】;对人:勇当“坏人”;接地气【这里的“坏人”不是品质上的坏,而是那个“难做的人”,其中有两个意思。→ 当团队遇到挑战的时候,你当那个堵枪眼儿的。→ 团队内部有分歧的时候,做那个“坏人”。“接地气”有三重意思。→ 你可以不做具体工作,但要知道“民间疾苦”。→ 愿意同甘共苦。→ 有“生活能力”。】,总结一下,从执行者到好领导,需要有方向感,能选对路,看得到“墙”,会“砸墙”,创造通往成功的环境和条件,勇当“坏人”,接地气。更简练地说,就是上面眼睛看得远,下面脚站得稳,有使劲用的脑子、一颗爱心,加上一张“厚脸皮”。
李一诺
我持续行动,终将抵达想去的地方。
泰戈尔
Leadership is about empowering others to see the bigger picture and act on it.
领导力在于赋能他人,让他们看到更大的愿景并付诸行动。
迪恩·班克斯
这需要很多力量,很多傲气,或者很多爱,才相信人的行动是有价值的,相信生命胜过死亡。
波伏娃
Management by direction and control—regardless of whether it is hard or soft—is an ineffective way to utilize human potential.
通过指挥和控制进行管理——无论严厉还是温和——都是利用人类潜能的低效方式。
道格拉斯·麦格雷戈
既不想为自己辩解,也不想埋怨任何。
海伦·凯勒
时光的残忍就是,她只能带你走向未来,却不能够带你回到过去。
佚名
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