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我根本无法过那种所谓集体生活，什么青春的感动，什么年轻人的骄傲等等豪言壮语，只会在我耳朵里唤起一阵凛冽的寒气，使我与那种‘高中生的蓬勃朝气’格格不入。我甚至觉得，不管教室，还是宿舍，都无非是被扭曲了的性欲的垃圾堆而已。
太宰治名人名言哲理格言警句语录 太宰治
我把它当作每天都是一个变得更好的新挑战。
I treat it like every day is a new challenge to get better.
勒布朗·詹姆斯名人名言哲理格言警句语录 勒布朗·詹姆斯
一个人应该不失自己的本色才对。
高尔基名人名言哲理格言警句语录 高尔基
想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
马克吐温名人名言哲理格言警句语录 马克吐温
辩护律师的职责，是为当事人争取最大限度的合法权益，而非简单地追求无罪判决。
毛立新名人名言哲理格言警句语录 毛立新
活得累是因为心里装了多余的东西，跟吃饱了撑的是一个道理。
莫言名人名言哲理格言警句语录 莫言
在这种爱情中，最糟糕的，就是让你变得不浪漫的那种。
The worst of having a romance of any kind is that it leaves one so unromantic.
奥斯卡·王尔德名人名言哲理格言警句语录 奥斯卡·王尔德
时间属于现实，时光属于人生。
冯骥才名人名言哲理格言警句语录 冯骥才
对时间最糟糕的利用就是将那些根本不用去做的事情干得非常出色。
博恩·崔西名人名言哲理格言警句语录 博恩·崔西
成功者每天都在提升自我，失败者每天都在重复自我。
富兰克林名人名言哲理格言警句语录 富兰克林
要想得到什么，就要相信那东西的存在。自己都拒绝相信，怎么可能真心付出？你若不肯播撒种子，就不会辛勤培育，最后也不要渴望大丰收。
桐华名人名言哲理格言警句语录 桐华
希腊人认识和感受到了人生此在的恐怖和可怕：为了终究能够生活下去，他们不得不在这种恐怖和可怕面前设立了光辉灿烂的奥林匹斯诸神的梦之诞生。
尼采名人名言哲理格言警句语录 尼采
比干剖心，子胥鸱夷，非轻犯君以危身，强谏以干名也。
桓宽名人名言哲理格言警句语录 桓宽
须知具缚凡夫，若无贫穷疾病等苦，将日奔驰于声色名利之场，而莫之能已。谁肯于得意烜赫之时，回首想乎。
印光法师名人名言哲理格言警句语录 印光法师
老成人受病，在作意步趋；少年人受病，在假意超脱。
陈继儒名人名言哲理格言警句语录 陈继儒
孩子的成长需要自由，但自由不等于放任。
赵忠心名人名言哲理格言警句语录 赵忠心
人常说，没有胡须的亲吻就像没有盐的鸡蛋，我补充一句，就像没有恶的善，就像一九零五至一九一四年间我的生活。如果说人们只能通过对立的两个方面来确定自己的特性，我却活生生地体现了不能确定性：如果说爱与憎是一枚奖章的正反面，我却既不爱物也不爱人，这是必然的结果，因为人们不可能既要恨又要讨人喜欢，既要讨人喜欢又要喜欢他人。
让-保尔·萨特名人名言哲理格言警句语录 让-保尔·萨特
时刻致力于思想、语言和行为的完全和谐。时刻致力于净化你的思想，这样一切就都会好起来的。
甘地名人名言哲理格言警句语录 甘地
睡眠恰似一只猫，只有当你不把它放在心上时，它才会主动来到你的身边。
吉莉安·弗琳名人名言哲理格言警句语录 吉莉安·弗琳
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇