不停地问「为什么」的人，就像站在一幢建筑物前读导游手册的游客一样，忙于阅读这个房子的建造历史，以至于妨碍了他们看见这幢建筑物。

维特根斯坦

坏事就是坏事，好事就是好事，至于坏事可不可以变成好事，已经是另一个问题了

王小波

耻辱是死亡之类，为了抵御它，才有可怜的比赛。

陀思妥耶夫斯基

关注进步，而非完美。

Focus on progress, not perfection.

奇普·伯格

如果人是快乐的，则他所需要的消遣就像圣者与上帝一般的少。

布莱士·帕斯卡

有了自信，才能有尊严。被尊重比被了解还重要。

林怀民

国际合作是提升中国煤炭企业国际竞争力的重要途径。

王显政

记忆，即使是你最珍贵的记忆，也会以惊人的速度褪色。但我不这么认为。我最珍视的那些记忆，我从未见它们褪色。

Memories, even your most precious ones, fade surprisingly quickly. But I don’t go along with that. The memories I value most, I don’t ever see them fading.

石黑一雄

Every company needs a cloud strategy, because every company is becoming a data company.

每家公司都需要云战略，因为每家公司都在成为数据公司。

胡晓明

健康源于心，积极心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极心态像病毒，传到哪里哪遭殃。

海子

不受教育的人，因为不识字，上人的当；受教育的人，因为识了字，上印刷品的当。

钱钟书

信仰不是一种知识，而是一种生活态度。

陀思妥耶夫斯基

简短的词是最好的,又短又古老的词最最好。

丘吉尔

在多数人都醉心于即时满足的世界里，懂得延迟满足道理的人已经先胜一筹了。

张磊

必要的产品，只在必要的时间生产，必要的数量，这是丰田生产方式的根本理念。

大野耐一

那就是我的屋子，里面点着蜡烛，树在屋前摇摆，还有一支蜡烛是在约瑟夫的阁楼里……约瑟夫睡得很晚，不是吗？他是在守我回家来呀，他好把栅栏上了锁。

艾米莉·勃朗特

令人尴尬的事情，不仅会困扰领导者和不走运的员工，还会令整个公司、整个团队都蒙上阴影。如果你是一位领导者，那么如果你刻意疏远离职的员工，就会导致情形迅速恶化。虽然你可能认为员工离职你无关，但其实与你相关。你必须直面现实，正确地处理。当初把这位员工招进来，就是你的错误。将其招聘来之后，没能给他提供良好的培训，使其取得更好的业绩，还是你的责任。当他离职时，你要让他优雅地离开，这也是你的职责所在。

杰克·韦尔奇

把简单的事情重复几次就会成为专家，但把重复的事情用心做了就会成为赢家。

金星

尽管时代在变、生态在变、赛道在变，但娃哈哈与消费者沟通、为消费者创造价值的品牌初心不变。

宗馥莉

真正的技术赋能是让复杂的技术变得简单易用。

邱跃鹏

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