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杰克·韦尔奇
全球第一CEO
杰克·韦尔奇（Jack Welch，1935年11月19日-2020年3月2日），出生于美国，毕业于伊利诺伊大学，获化学博士学位，毕业后加入通用电气塑胶事业部，通用电气(GE)董事长兼CEO。
通过数字化使公司更加灵活。
杰克·韦尔奇
随时准备全面分析对手可能采取的行动。
杰克·韦尔奇
枪毙一切形式主义的官样文章。
杰克·韦尔奇
建立公司内部学校。
杰克·韦尔奇
将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
杰克·韦尔奇
将员工的学习与晋升直接挂钩。
杰克·韦尔奇
先于变化采取行动。
杰克·韦尔奇
制定跳起来才可能够得到的目标。
杰克·韦尔奇
剔除没有激情的人。
杰克·韦尔奇
在职业生涯中间发现和形成人才储备，随时调用。
杰克·韦尔奇
换人不含糊，用人不皱眉。
杰克·韦尔奇
管理越少，成效越好。
杰克·韦尔奇
机会来临全力争取。
杰克·韦尔奇
让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。
杰克·韦尔奇
建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好。
杰克·韦尔奇
灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中的地利和人和。
杰克·韦尔奇
不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。
杰克·韦尔奇
只面向现实的经营前景，从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。
杰克·韦尔奇
任何行业，只把眼光盯住龙头老大。
杰克·韦尔奇
只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。
杰克·韦尔奇
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