关于不能的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
不能
如果不能真正的了解对方，也就不可能尊重对方。
奥维德
艺术不但不能限于感性认识，还不能限于理性认识，必须要进行第三步的感情深入。
傅雷
人生做错了一件事，良心就永久不得安宁！真的，巴尔扎克说得好:有些罪过只能补赎，不能洗刷！
傅雷
既然生活在金钱世界中，就不能不好好地控制金钱，才不致为金钱所奴役。
傅雷
事情越忙，越需要掌握时间；要有规律，要处处经济；同时又不能妨碍身心健康。
傅雷
没吃足苦头绝不能有好成绩!
傅雷
兵者，诡道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近。利而诱之，乱而取之，实而备之，强而避之，怒而扰之，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之。攻其无备，出其不意。此兵家之胜，不可先传也。
孙子
能而示之不能。用而示之不用。乱而取之，实而备之，怒而挠之。
孙子
我已90岁，不能去广州工作居住，不必为我预留住房，感谢公司的关照！ 
2014年，公司多数人员搬到广州工作，按照相关政策，公司给他预留了一套安置房，但他坚决不要。他在给公司的书面意见上写道。
陈俊武
店规不是死板的。有些事不能通融，有些事要改良。世界日日在变，……做生意贵乎随机应变。
胡雪岩
时间不能回还，而做过的这些事，像是已经深深打下去的树桩，如何能视而不见。
张悦然
从“中国制造”到“中国创造”最终要体现在技术突破上，如果没有技术突破，还是像过去一样依赖于别人的技术，或者是模仿，甚至简单地买一些核心部件回来自己组装，就不能实现真正“创造”的意义。一个企业要生存必须要有研发，否则就会在竞争中被淘汰出局。
董明珠
我对接班人的要求有三点：第一要忠诚，第二要有奉献精神，第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备，他的能力再强，对企业来说可能是埋了一个定时炸弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”，看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”，这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼，从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神，就是不能考虑个人得失，而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面，把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。
董明珠
物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。
董明珠
格力电器专业化发展，是“自断后路”的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。
董明珠
任何五官健全的人必定知道他不能保存秘密。如果他的嘴唇紧闭，他的指尖会说话；甚至他身上的每个毛孔都会背叛他。
弗洛伊德
对不爱我们的人，不能付出。一旦付出，就罪孽深重。
消失宾妮
即使不能善待，但那依旧是恩赐，只是幻觉稀薄。即使再剧烈，仍只是烟花，留下的不过一地冰冷的尘埃。
消失宾妮
大部分人是永远不能被惊醒的怪物，若是给以压力，总会渐行渐远。当外部压力超越内心，他越是心安理得地丧失自我。可当外界心平气和任他内心枝桠蔓延，他却生出了沉重无望的自省与恐惧。
消失宾妮
世界正在被厚颜无耻的信念淹没，那信念就是，权力无所不能，正义一无所成。
亚历山大·索尔仁尼琴