关于需要的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
需要
心智成长中一定会面临困扰、困难、挫折，你要走过这个困扰和迷茫的峡谷，就需要心智的支撑。
王慧文
出色的工作需要团队。建立人才网络是必要的，即使是松散的。
萨姆·奥尔特曼
但随着技术的发展，会有越来越多的人，找到并创建它们，即使需要花费非常多的精力。
萨姆·奥尔特曼
但要达到第99分，这可能就需要与其他非常有才能的人竞争。优秀的创业者会有更好的想法，并愿意付出很多努力。
萨姆·奥尔特曼
你需要拥有一些东西，而不仅仅是卖掉你的时间。通过时间获得回报，只能线性发展。
萨姆·奥尔特曼
首先需要明确并专注自己所认为的成功，可能是金钱、状态、对世界的影响或其他。
萨姆·奥尔特曼
要吸取的最有力的教训，并且需要在没有办法的情况下，知道自己应该做什么。你这样做的次数越多，你就会越自信。勇气来自于学习， 你被击倒后才可以重新站起来。
萨姆·奥尔特曼
在某种程度上，所有伟大的职业都是销售工作。你必须向潜在客户，员工，媒体，投资者等宣传你的计划。这需要鼓舞人心的愿景，强大的沟通技巧，一定程度的魅力和执行能力的证明。
萨姆·奥尔特曼
这与有些公司需要数个复杂的句子来说明形成鲜明的对比，而复杂的说明似乎从来没有起到很好的效果。
萨姆·奥尔特曼
追求极致，需要付出代价，很多时候都要伴随着生活的权衡，选择不做很容易，但如果坚持，才有机会获得巨大的成功。
萨姆·奥尔特曼
出色的工作需要团队合作。打造既可密切合作又可轻松相处的优质人际网络是事业成功的必要因素。拥有优秀人才的人际网络的规模会决定你能成功的上限。
萨姆·奥尔特曼
大多数人往往都高估了风险低估了回报。冒险对我们来说也很重要，因为人不可能永远不犯错，我们需要不断试错，学习并快速适应。
萨姆·奥尔特曼
慧眼识珠挖掘未被发掘的人才是建立人际网络的有效途径。通过练习，我们能快速识别那些优质、有动力、有创造力的人才。挖掘人才最简单的方式就是多社交，多与他人打交道并且与那些给你留下深刻印象的人保持联系。要记住一点，不要局限于他人过往的工作经验和当前成就，我们需要发掘那些有潜力且能在短时间激发潜能的人。
萨姆·奥尔特曼
在线性职业领域，工作二十年的效率并不会比工作两年的效率高，像这样的职业不利于个人发展，我们需要的是一份能保持不断学习的职业。随着职业发展我们需要产出越来越多的成果。达成这一目标的途径多种多样，比如说资本、技术、品牌、网络效应和做管理。
萨姆·奥尔特曼
这些东西可以是商业资产、不动产、自然资源、知识产权等。但无论怎样，你需要实际拥有一些东西，而不是单靠出卖时间赚取工资，出卖时间赢来的财富只会呈慢速线性增长。
萨姆·奥尔特曼
我得承认，我们当时选择车库作为办公场所，部分原因是我们需要白手起家的精神。
杰夫·贝索斯
公司不应沉醉于光鲜的外表，因为光鲜的外表是不长久的。你真正需要的，是某种深入骨髓的东西——你需要的是客户看重你的服务。
杰夫·贝索斯
我认为，所有的初创公司都需要大量的运气。
杰夫·贝索斯
有时候（实际上经常）在业务中，你确实知道向何处去，那么当你前往目的地的时候，就可以很有效率，你需要做的只是制定计划并执行。
杰夫·贝索斯
我发现，所有的一夜成功，都需要花费10年左右的时间。
杰夫·贝索斯