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绝对
把权力分裂或分散开来就一定会减少它的绝对量,而竞争制度就是旨在用分散权力的办法来把人用来支配人的权力减少到最低限度的唯一制度。
哈耶克
人类的思想创造绝对是毫无限制的。你只管去与他们交流就行了。我不喜欢管理这个词,我喜欢创新,我确信每一个人都很重要。
杰克·韦尔奇
赢的四条原则:认识到强烈的使命感和切实的价值观的重要性;在经营管理的任何环节都绝对需要保持坦诚的态度;发挥业绩甄别的力量,建立精英化的组织;让每个个人都得到发言权和尊严。
杰克·韦尔奇
集中精力,绝对不妥协的向官僚主义开战。
杰克·韦尔奇
一个首席执行官的任务,就是一只手抓一把种子,另一只手拿一杯水和化肥,让这些种子生根发芽,茁壮成长——让你周围的人不断地成长、发展,不断地创新,而不是控制你身边的人。你要选择那些精力旺盛、能够用激情感染别人并且具有决断和执行能力的人才。把公司的创始人当成一个皇帝,从长远来说这个公司是绝对不会成功的,因为它没有可持续性。
杰克·韦尔奇
赢的四条原则:认识到强烈的使命感和切实的价值观的重要性;在经营管理的任何环节都绝对需要保持坦诚的态度;发挥业绩甄别的力量,建立精英化的组织;让每个个人都得到发言权和尊严。
杰克·韦尔奇
世界上有两种人:索取者和给予者。前者也许能吃得更好,但后者绝对能睡得更香。
李嘉诚
在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高很多。
李嘉诚
要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
李嘉诚
无论你认为自己行,还是不行,你都绝对是正确的。
亨利·福特
无论你认为自己行,还是不行,你都绝对是正确的。
亨利·福特
有人认为阿根廷和日本发生的事情在咱们这里(美国)绝对不会发生,这种想法是很疯狂的。
查理·芒格
美国最出色的投资公司可能是红杉资本。这家风险投资公司绝对狂热地站在了现代科技的最前沿。他们赚的钱比任何人都多,他们的投资记录也是任何人中最好的。他们所做的一切令人惊叹。——红杉资本是苹果、谷歌以及最近的Airbnb的早期投资者。
查理·芒格
我对自己的慈善事业并不感到那么自豪。我认为,对于那些相当成功的人来说,做到相当慷慨是绝对最起码的责任。我不认为,如果你通过做慈善会得到很高的加分。
查理·芒格
· 规模效应可能造就行业占据绝对优势的少数大公司,但并非无懈可击。他说:并不总是越大越好,大规模的弊病就是官僚主义。在这样的情况下,内部的激励机制会失效。例如早期的AT&T(美国电话电报公司),在那样的垄断大公司下工作,谁还会在乎股东的利益?你的工作从你的文件篮(IN-BASKET)转到别人的文件篮中,你就以为已经解决问题了。所以它逐步演变成臃肿、麻木的官僚机构。
查理·芒格
有人认为阿根廷和日本发生的事情在咱们这里(美国)绝对不会发生,这种想法是很疯狂的。
查理·芒格
创造性会计是对一个文明的绝对诅咒。有人会说复式记账法是历史上最伟大的进步之一。利用会计手段进行欺诈和愚蠢行为是一种耻辱。在一个民主国家,一桩丑闻往往会引发改革。安然(Enron)是长期以来企业文化错误的最明显例子。
查理·芒格
无论你认为自己行,还是不行,你都绝对是正确的。
亨利·福特
人生太多的成败,而我太多的时间是在成败之间计较,消耗自己不太多的精力和有限的生命。我明白我的不宁静是因为我没有足够的能力宁静。真正圆润的宁静和沉稳,绝对少不了丰富的经验。在相应的应对领域得到有了优质的素养,就不会被问题弄得措手不及。
威廉·奥斯勒
对于我们所面对的人,健康的或生病的,任何跟他们有关的事情,我们不可能做到绝对的了解。即使受过最好的训练,诊察上的失误仍属不可避免;我们所从事的业务,绝大多数都错综复杂,绝不会是只有一种可能,判断错误更是在所难免。
威廉·奥斯勒
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