所有时代和所有国家的伟大政客，包括最专横的暴君，也都把群众的想象力视为他们权力的基础，他们从来没有设想过通过与它作对而进行统治。……要想掌握这种本领，万万不可求助于智力或推理，也就是说，绝对不可以采用论证的方式。……不管刺激群众想象力的是什么，采取的形式都是令人吃惊的鲜明形象，并且没有任何多余的解释，或仅仅伴之以几个不同寻常或神奇的事实。”（P50）
古斯塔夫·勒庞名人名言哲理格言警句语录 古斯塔夫·勒庞
任何一个伟大的企业都是有文化的，如果你现在还没有做我们公司的使命是什么、远景是什么，你现在赶快做。 你要吸引一些志同道合的人，要不断宣讲，说得不好听叫洗脑，但是这个很重要。你们可以学习一下，华为做得挺好，阿里巴巴也做得挺好，是有文化。
徐新
心是用来碎的。
王尔德
千人所指，无病而死。
译文：受到众人的指责，触犯众怒，不会有好下场。
司马光
人既要有肉体又要有思想，两者都必须受到训练。
罗素
我们天天走着一条熟路，回到我们居住的地方；但是在这林里面还隐藏许多小路，又深邃，又生疏。
冯至
As the light fades away, reason fades away, and the candle of hope flickers away, I wander in loneliness.
当四周逐渐阴沉暗淡，理性悄然隐没了光线，希望的火烛摇曳欲熄，我在孤独中徘徊茫然。
拜伦
为什么那些伟大的品牌没有成长？原因只有一个，就是创始人老了。第一，他没有与时俱进，以前的三板斧不好使了。销售主要靠渠道，产品主要靠复制，品牌主要靠广告。第二，对产品的创新和迭代不够迅速。都是抄人家的，全部是同质化。第三，对80后、90后主力的消费群洞察不够。品牌都是在中央电视台打广告，都是套路，没有细分，没有独特的东西。第四，大公司的问题。官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够。第五，创始人特别强势，一人说了算。团队善于执行，下面的人没有什么创新动力，不善于思考和创新。所以，老板一定要与时俱进，善于学习，天天进步。
徐新
我们以可持续方式养殖的每一条鱼，都是治愈地球的一步。
Every fish we raise sustainably is a step toward healing the planet.
大卫·李
菜鸟，欢迎来到NBA。
沙奎尔·奥尼尔
发思古之幽情，往往为了现在。
鲁迅
要是以这园子里的声响来对应四季呢？那么，春天是祭坛上空漂浮着的鸽子的哨音，夏天是冗长的蝉歌和杨树叶子哗啦啦地对蝉歌的取笑，秋天是古殿檐头的风铃响，冬天是啄木鸟随意而空旷的啄木声。
史铁生
不义而富且贵，于我如浮云。
孔子
一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找人胜过人找钱，要懂得钱为你工作，而不是你为钱工作。
本杰明·格雷厄姆
这个世界不会一直对你好，也不会一直对你不好，尤其在人生低谷时期，不要放弃努力和挣扎。
毕淑敏
有时关切是问，有时关切是不问。这样水波不兴，你好我也好。山还是山，水还是水，生活和工作终会照旧。希望观念的改变能留得长久些：敬天悯人，相信人心。
冯唐
就总而言之，你这失败了，往往你同行公司会挖你，知道吧？所以，你把这个这一份打工不要认为是来挣钱、挣股份，而认为那是挣经验和智慧，挣其它成熟公司的这个，去加盟那些公司的什么呢？身价。所以，在创业公司来个金句，失败即身价。
徐小平
私欲之中，天理所寓。
王夫之
我喊出我野性的狂叫，站在世界屋脊上。
I sound my barbaric yawp over the rooftops of the world.
汤姆·舒尔曼
智者能够从自然界的秩序中汲取启示，以指导个体的生活。
恩培多克勒