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没有
没有秘密的内心,如同一封打开的信一般。
叔本华
如果让不重要的事情把重要的关系都浪费掉,那么,你还能剩下什么?在今天,没有什么比能得到他人的保护更重要,也没有什么比得到关爱更昂贵。
叔本华
对他人无任何教益的人没有,优秀到无人能超越的人也没有。
叔本华
恼怒没有任何作用,成为他人的话柄只会让你更加愤怒。
叔本华
没有声誉的人是不会帮助别人提高声誉的。
叔本华
永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法,就会被竞争对手打败。
苏世民
我们必须蹚过漫长的泥泞之路,经历众多的荒谬之事才能回家,而我们没有领路人,我们唯一的向导就是乡愁。
赫尔曼·黑塞
在必要的时候寻求帮助,公司充满了在各个方面非常有经验的高手,能在更短时间内取得更好的效果,那么,多去向他们请教,寻求他们的帮助;以及,在预判自己无法按时有效完成任务之前,主动告知并寻求帮助,没有老板喜欢在最后时刻被突然一击。
苏世民
投资应该像没有投球时限的篮球赛,只要手里有球,我们需要做的就是一直不停地传球,直到确定可以得分的时候再出手。我们要执着而认真地分析每个潜在交易的各个不利因素,直到确保万无一失。
苏世民
人们已经习惯了自己的住房价值只朝一个方向变化,也就是一路上扬。即使在我们自己的行业中,大家所讨论的也都是无止境的增长。我们的竞争对手不断报出超过我们的交易价格,他们看到的未来比我们看到的还要美好。根据不断变化的情势调整自己的行为总是很难,特别是当人们正顺风顺水时,他们不想改变。但没有业务可以抗衡系统性崩溃,无论这个业务多么强大。
苏世民
归根到底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源。然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力,要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力,要么是因为你不是把握这一机遇的合适人选。
苏世民
想做的事现在就去做,人生没有“以后”。
埃里克·乔根森
归根到底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源,然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力,要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力,要么是因为你不是把握这一机遇的合适人选。
苏世民
这个世界上从来没有捷径。从卖货到卖品牌,需要长期的累积和关键时点的引爆。记得做好5个联动:定位联动,一句话说出选择你,而不选择别人的理由;时间联动,做长期可以被累积的事情,享受时间的复利;火力联动,关键节点要集中火力打通,饱和攻击引爆;认同联动,破圈成为公众品牌,从网红品牌变成公众品牌,成为消费者的社会共识;铺货地推联动或流量运营联动,要把品牌力在线上线下的渠道网点转化成实际的购买力。
江南春
传统管理学中有个“木桶理论”,一个桶能盛多少水,取决于最短的那块木板。但是查理·芒格认为:“能取得大成就的企业和系统,没有一个是用木桶理论的。那些取胜的系统,往往是在最大化某个单一要素上,走到近乎荒谬的极端”。从营销学传播学来说:最大化单一要素而产生的极致荒谬,最容易引发用户的强烈记忆和好感,最容易建立知名度和打通心智连接。
江南春
正如詹姆斯·奎因所说,没有一家企业有足够的资源在所有方面压倒对手。因此,竞争者不仅必须有意识地确定要把哪些地盘让给自己的竞争对手,而且还要使次要目标所需要的资源减至最低程度。只有这样,竞争者才能把最关键的资源集中到最关键的地点上,才能最有效果和最有效率地利用自己的资源。在兵力未达到全面优势之前,在未积蓄足够的力量打赢总战局之前,要选取重点核心市场集中火力打透,建立一个守得住的根据地。
江南春
创业公司判断自己有没有未来的标志是:能不能针对竞争确立一个优势位置?能不能在这个优势位置建立起主导的地位?只有攻上了制高点,企业才掌握了定价权。
江南春
如果水没烧到100度,只烧到95度就是浪费,热度很快就没了;如果烧到100度水开了,之后只要用小火维持,就能一直保持沸腾。用户对品牌的认知也是同样道理,没有到达从量变到质变的拐点就停掉,半途而废才是最大的浪费。
江南春
新消费品牌前几年通过线上推广、社交种草,吃到了第一波流量红利。这种“货找人”的经营模式——要靠KOL、流量广告拉消费者来买,这导致只有投流量才有成交,没投就没有成交。随着赛道中的竞争对手增加,流量价格水涨船高,最终困在了流量里,看不到未来,但是又无法停止。新消费要从“货找人”变成“人找货”——更多顾客产生需求时能想起你。品牌引爆带来销量增长的同时,还带来了主动搜索和源源不断的免费流量,同时品牌认知度的上升大幅提升转化率,会使获客成本大幅下降!
江南春
消费者五大心智规律:一厌恶复杂,二容量有限,三先入为主,四没有安全感,五充满好奇心。所以品牌定位要简洁明了一针见血,品牌占位要数一数二,如果不行就开创新品类引发关注,品牌传播要先发制人,品牌内容要含有信任状,建立信任。
江南春
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