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没有一件值得一做的事情,可以在你的一生中完成;因此你需要希望。没有一件美丽的东西,可以在瞬间展现它的华彩;没有一件值得一做的事情,可以一个人完成:因此你需要爱。
奥格·曼狄诺
人的一生就像一本日记,写日记的人想把自己的一生写成一个故事,然而写下的却是另一个人的故事,对于这个人来说,最谦卑的时刻莫过于把那两个版本那来比较。
奥格·曼狄诺
那些卓有成就得人,往往毕其一生之力从事某一领域的研究,因为有所作为不是轻而易举的事情。
奥格·曼狄诺
我没听过耶稣的门徒决定要做些什么,但是我常听说他们所行的事迹。
奥格·曼狄诺
做任何事情,我将尽最大努力。
奥格·曼狄诺
用赞赏代替批评是斯金纳课程的基本观点。这个伟大的心理学家用人类和动物的实验来证实了一个道理:当谈话的重点在赞扬而不是批评的时候,人们会去做更多的好事;当人们不去关注那些坏事时,那些坏事的数量也会减少下来。
奥格·曼狄诺
一个高效的领导头脑中,应该时刻遵循着以下方针:1.对人真诚。不要应允任何自己做不到的事,要忘记一己之私。2.明确目标。确实知道自己到底想要别人做什么。3.细心探究。[插图]问问自己是否真的知道别人想要什么。4.仔细考虑一下,如果别人按照你的意见做事,他们会得到什么样的利益。5.对你所能提供的利益和对方需要的利益做一个比较。6.当你下决心要求别人做一件事情的时候,你要传递给他们这样一个信息——如果他们按照要求做了,将会得到梦寐以求的东西。
奥格·曼狄诺
想要让别人按你的意见做事,你就要先看看他们心里想的是什么,因势利导才能够摆脱困境。
奥格·曼狄诺
事实上一个人拥有多少财富,并不等同于他的兜里装有多少金钱。即便是一位身无分文的人,只要他能调动足够多的社会资源,他也可以很容易地拥有大笔财富,或者说拥有资源本身就是一笔巨大的财富。
奥格·曼狄诺
事实上当我们希望将自己塑造成一个富有魅力的人的时候,我们真正需要做的是充实自己,同时注意细节的表现。
奥格·曼狄诺
事情不分大小,我们一定要问问自己的内心,到底什么才是我们真正想要的,我们到底希望过上一种什么样的生活。
奥格·曼狄诺
判断力是可以训练的。但首先要懂得有三个层次:1.先看一下你要判断的事是不是紧急的。如果不,那可以静下心来,慢条斯理的,好好想个清楚。2.如果紧急的,请放松,请理智勇敢地做出判断,因为可能犹豫不决才是最坏的那个选项。3.如果是不紧急的,要训练自己可以纵观全局,不妨用笔列出各个选择结果的利弊1、2、3条来,进行比较。
奥格·曼狄诺
每当我们发现生活中那些令人感觉到不方便、不舒适,甚至是好奇的事情时,也许我们就发现了一座宝藏。接下来,我们需要做的只不过是仔细地思考,这种不便利是如何产生的,可以通过什么方式避免。这样的例子可谓数不胜数。
奥格·曼狄诺
弗洛伊德是奥地利的一位极负盛名的心理学家,他曾说过万事都起源于两种动机——“性冲动”以及“获取重要位置的欲望”。美国的著名哲学家杜威教授也有过类似的见解:人类天性中的本质冲动就是“成为重要人物的欲望”。
奥格·曼狄诺
已故的威廉·波利索曾写过一本名为《十二个以人力胜天的人》的书,他在书中这样说:“不要把你的收入拿来做资本,这不是生命中最重要的一件事。真正重要的是如何想办法从你的损失中去获得新的利益。傻子们往往不懂这一点,因为他们永远不会明白这里面需要多少才智才能做到。能否从困难中取得新的希望,是一个聪明人和一个傻子之间的重要区别。”
奥格·曼狄诺
洛克菲勒的人生格言:“凡事都得试试,哪怕希望微乎其微。”
奥格·曼狄诺
现在就付诸行动,幻想毫无价值,没有行动,所有的果实都无法收获,不要把今天的事情留给明天,成功不是等待。
奥格·曼狄诺
要让事情改变,先改变自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好。一个人如果不先改变自己的坏习惯,使自己成为一个有着良好习惯的人,就很难获得成功,更谈不上去影响改变别人。
奥格·曼狄诺
相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试却成功的人不知要好上多少。
奥格·曼狄诺
凡事只要看得淡些,就没有什么可忧虑的了,只要不因愤怒而夸大事态,就没有什么事情值得生气了。
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