做求职者的背景调查时，原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西，所以，应发送这样的调查信息："如果您强烈认为这位求职者极其出色，请给我回邮件。" 如果他们不回复，就当作是对候选人的否定。

It’s not the having, it’s the getting.

Persistence in the face of failure is what separates successful scientists from the rest.

愚蠢的事物被重复得越多，它就越容易被误认为智慧。