On developing company culture: "Part of company culture is path-dependent—it's the lessons you learn along the way."
若父子之间缺乏传承与沟通,则家庭难以和谐。
问题在于我们不仅不理性,而且是可预测的非理性——我们的非理性行为会以同样的方式一再发生。
牛、猪、战争和巫术并非任意的文化偏好,而是对物质条件的适应。