管理由观念开始，有什么样的管理观念，就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为，也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系，就会产生什么样的管理效果。观念、行为、关系和效果四者，构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果，必然反过来加强或修正什么样的管理观念。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
Sometimes the simplest questions lead to the deepest theories.
有时最简单的问题会引出最深奥的理论。
斯里尼瓦瑟·瓦拉丹
中国人不能管，只能理。
曾仕强
一个和尚能干的活决不让两个干。
魏书生
现代管理学之父彼得.德鲁克：进步不在于增加，而在于决断的舍弃。真正的创新往往来自有系统的放弃旧事物。
富书
立身要如泰山一般高远，莫做无志之人。
弘一法师
人家让他拜佛，他不拜。因为，佛不能使他瘫痪的双腿站立起来，因为，如果佛要人“拜”才肯保佑人，那他就不称其为佛。他认为佛之本义乃“觉悟”，是一个动词，是行为而非绝顶的一处宝座。
史铁生
一百个疑点决不能构成一件证据。
陀思妥耶夫斯基
Customer needs should always be at the core of every innovation we pursue.
客户需求应始终是我们追求的每一项创新的核心。
西蒙·帕特森
羡子年少正得路，有始扶桑初日升。
欧阳修
道德和法律是相辅相成的，法律是道德的最低要求。
约翰·洛克
奇迹不是从天上掉下来的，是要靠双手去创造的。勤奋，是一种品质，一种精神，更是一个民族的灵魂。
松下幸之助
你们必须跟著我庄严的宣誓：我们需要的是和平，我们需要的是献身於我们的事业。
阿道夫·希特勒
天灾人祸，意外事件，属于被动，这种压力，无法预测，只有泰然处之，切不可杞人忧天。主动地来源于自身，自己能有所作为。我的“三不主义”的第三条是“不嘀咕”，我认为，能做到遇事不嘀咕，就能排除自己造成的压力。
季羡林
每个人都对所有人、所有事负有责任。
陀思妥耶夫斯基
后来，每次我用到这个词语我就很难过，多么无奈的一个词语，后来。
郭敬明
柔软是立身之本，刚强是惹祸之胎。
译文：待人处世柔软能立身，过于刚强能惹灾祸。赏析：人过刚则易折，过柔则易弯。柔弱不是懦弱，是对世事的利害把控。人过于刚强，就会处处破壁。我们要把握好刚与柔的尺度，过于柔弱就会受人欺负，过于刚强就会招致祸患。
佚名
The study of mind is the study of life's problem-solving.
对心灵的研究就是对生活问题解决的研究。
马克斯·维斯塔潘
完全之人物不可不备其真美善之三德，欲达此理想，于是教育之事起。教育之事亦可分为三部：智育、德育（即意志）、美育（即情育）是也。
王国维
是我的谬见，常以为人是一个容器，盛着快乐，盛着悲哀。但人不是容器，人是导管，快乐流过，悲哀流过，导管只是导管。各种快乐悲哀流过流过，一直到死了，导管才空了。疯子，就是导管的淤塞和破裂。……容易悲哀的人容易快乐，也就容易存活。管壁增厚的人，快乐也慢，悲哀也慢。淤塞的导管会破裂。真正构成世界的是像蓝衣黑伞人那样的许许多多畅通无阻的导管。
木心