做人要先学会听话，再学会讲话。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
每首歌都有自己的故事，每个故事都值得被讲述。
Every song has its own story, and every story deserves to be told.
莎拉·布莱曼
如果你还没有实践过这种理念，毫无疑问，你肯定会对这种从松到紧的转变有所排斥。一开始你会不适应，甚至可能会讨厌它。但是不论如何，不要放弃做个积极主动的人。
史蒂芬·柯维
洞穴是井的基础，不断挖掘就能成万丈深井。最吃亏的地方是挑三歇五，没有坚持。
董必武
心上有个人，才能活下去。
贾平凹
不迁怒，不贰过。
不把怒气转移到别人身上，不重复犯同样的错误。
程颐
The human mind is a complex system, and understanding it requires a multidisciplinary approach.
人类思维是一个复杂的系统，理解它需要多学科的方法。
斯科特·普劳斯
不要轻易言败，坚持到底才能获得胜利。
巴尔扎克
佛山企业要讲底线思维，每家企业不妨多划几道底线，准备对付最严峻的情况，调度一切力量，苦撑苦熬。
周其仁
斗鸭池南夜不归，酒阑纨扇有新诗。云随碧玉歌声转，雪绕红琼舞袖回。今感旧，欲沾衣。可怜人似水东西。回头满眼凄凉事，秋月春风岂得知！
晏几道
我并不完美，但我每天都在尽力做到最好。
I’m not perfect but I’m trying my best every day.
贾斯汀·比伯
基于核心素养的学科教学离不开三大关键课题——洞察“学科本质”；把握“学科素养”；展开“学科实践”。
钟启泉
今天你承受的所有的痛苦，都会成为未来幸福的缘由。
徐小明
站在台风口，猪都能飞上天。
雷军
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
尊重他人是人生的一道底线，是人生的一个亮点，自尊是无价的。
马丁·杜·加尔
独创常常在于发现两个或两个以上分析对象或设想之间的联系或相似之点。
威廉·贝弗里奇
I love argument, I love debate. I don't expect anyone just to sit there and agree with me, that's not their job.
我喜欢争论，我喜欢辩论。我不期望任何人只是坐在那里同意我，那不是他们的工作。
撒切尔
于今请一个人才，有三必须，是嘴能吹，腿能跑，手能做，若三者不可得兼，吹为上，跑次之，做斯下矣。
张恨水
我什么也没忘，但是有些事只适合收藏。我不能说，也不能想，也没有忘。
史铁生