每日文摘
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展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
比尔·盖茨
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希望
世纪
💬 推荐名言
20句推荐
书读得越多而不加思索，你就会觉得你知道得很多；但当你读书而思考越多的时候，就会清楚地看到，你知道的很少。
伏尔泰
法兰西思想之王
"The soul becomes dyed with the color of its thoughts."
维斯冠
浪漫主义时期的诗人和作家
最重要的是享受你的生活——快乐——这才是最重要的。
杰夫·布里吉斯
凭借《疯狂的心》获得最佳男主角
The key to well-being lies not in what happens to us, but in how we interpret and respond to what happens. 《Happiness: Unlocking the Mysteries of Psychological Wealth》
埃德·迪纳
主观幸福感研究权威
不要怕有疯狂的想法，只要你肯努力。
林肯
美国第16任总统
外界的事物不会永远地满足你的需求，它们只会暂时地和表面上地满足你，但是你也许要多次体验这些失望后，才能认识到这些事实。
埃克哈特·托勒
当代最具影响力的灵性导师之一
不要对事物抱一种那错待你的人所抱的同样的意见，或者抱一种他希望你有的意见，而是要按其本来面目看待事物。
马可·奥勒留
斯多葛哲学派的代表人物
"Time is the school in which we learn, time is the fire in which we burn."
詹妮弗·伊根
小说《恶棍来访》
珍惜土壤、科学利用土壤，才能保障粮食安全与生物多样性。
朱永官
中国科学院院士
我们的记忆并非简单地记录事实，它们更像一个编辑室，我们不断地在那里重写我们的历史。
石黑一雄
与鲁西迪、奈保尔被称为“英国文坛移民三雄”
或许我的心包有一层硬壳，能破壳而入的东西是极其有限的，大概因为这个，我才不能对人一往情深。
村上春树
被网友称为诺贝尔文学奖界的“小李子”
其中一两株还有迟开的乳白色花朵，悬在高高的枝头，花儿沾上露珠，凝重地低头摇曳，仿佛在诉说着悲伤。
艾捷尔·丽莲·伏尼契
《牛虻》作者
坦承成绩，更要坦承问题。领导者能够坦承错误，员工就能畅所欲言。坦诚必须是双向的。员工应该了解，永远不要向上级主管隐瞒问题或信息。鼓励员工把问题摊开来说的一个最好办法，就是让员工看到那些畅所欲言的人都安然无恙。
帕蒂·麦考德
Netflix前首席人才官、工作场所创新家
Music has taught me how to face challenges.
张学友
亚洲歌神，销量破纪录
到目前为止，以客户至上为中心是保持Day 1活力的最佳做法。（Day 1来自于贝佐斯1997年提出的理念，意思是不管公司发展到什么程度，不管取得了多少成就，仍然要把每天当成是第一天，用心做好当下。亚马逊在西雅图的办公大楼也叫做Day 1。）
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
Success comes when preparation meets opportunity.
玛丽·布莱恩特
Chiquita Brands国际公司总裁，香蕉种植专家
痛苦，是因为不懂满足。
佚名
笔者以为，中国两千年来，以道德代替法制，至明代而极，这就是一切问题的症结。
黄仁宇
美籍华人历史学家
你最不满意的客户是你最大的学习来源。
戴维·麦克米伦
领导嘉吉公司成为全球最大农业公司之一
心灵的问题源于对虚假的固着。
欧文·亚隆
当世仅存的国际精神医学大师
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
